Le temps presse
pour un nouveau contrat social

#Timefor8

Le temps presse pour un nouveau contrat social

Plus de deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, notre monde est devenu instable et moins sûr. Nous sommes confrontés à un nombre croissant de conflits, à une recrudescence des inégalités dans le monde, ainsi qu’à une crise climatique qui ne cesse de s’aggraver.

La COVID-19 a déclenché une vague de destruction sans précédent dans le monde du travail. Nous avons perdu l’équivalent de 255 millions d’emplois à temps plein en 2020 et quelque 130 millions d’autres emplois sont passés à la trappe ou ont été menacés en 2021. Environ 575 millions de postes doivent être créés pour atteindre le plein emploi et combler ainsi le déficit sur le marché du travail.

Nos revendications pour un nouveau contrat social centré sur l’ODD ODD Les Objectifs de développement durable ont été l’un des résultats de la Conférence Rio+20. Les États membres ont lancé une nouvelle série de futurs objectifs internationaux en matière de développement, qui se baseront sur les Objectifs du millénaire pour le développement et convergeront avec le programme de développement pour l’après-2015. 8 et axé sur une approche transformatrice du genre sont les suivantes : 1) création d’emplois décents et respectueux du climat, assortis d’une transition juste ; 2) respect des droits de tous les travailleurs ; 3) salaires minimums de subsistance et équité salariale ; 4) protection sociale universelle pour tous les individus ; 5) égalité et lutte contre toutes les formes de discrimination ; et 6) inclusion au travers du développement de systèmes permettant de renforcer l’autonomie des pays en développement.

#Timefor8 – Le temps presse pour un nouveau contrat social