WTO Public Forum: Gewerkschaften fordern Arbeitnehmerrechte im internationalen Handel
Beim öffentlichen Forum der WTO haben die Gewerkschaften ein Ende des Wettrennens nach unten zwischen Ländern, die die Arbeitnehmerrechte und Arbeitsbedingungen dank der aktuellen internationalen Handelsregeln untergraben, gefordert.
Internationaler Tag für gleiches Entgelt: Das geschlechtsspezifische Lohngefälle beseitigen und soziale Gerechtigkeit erreichen
Anlässlich des Internationalen Tages für gleiches Entgelt am 18. September fordert der IGB schnellere Fortschritte beim Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles. Beim derzeitigen Tempo wird es 257 Jahre dauern, bis dieses Ziel erreicht ist.
Kambodscha: IGB begrüßt Freilassung von Sithar Chhim
Der IGB begrüßt die Freilassung von Sithar Chhim, der Vorsitzenden der Gewerkschaft Labor Rights Supported Union of Khmer Employees of NagaWorld (LRSU), aus dem Gefängnis.
Weltbericht zur sozialen Sicherung 2024-26: Ein Aufruf zum Handeln für Arbeitnehmerrechte
Der Internationale Gewerkschaftsbund (IGB) begrüßt die Veröffentlichung des World Social Protection Report 2024-26 der ILO, in dem die anhaltenden Herausforderungen mit Blick auf die universelle Verwirklichung dieses international anerkannten Menschenrechtes detailliert aufgeführt werden.
G7-Arbeitsminister beschließen KI-Plan, ignorieren aber Lebenshaltungskosten- und Klimakrise
Im Auftrag der Staats- und Regierungschefs der G7 haben sich die Arbeitsminister der G7-Staaten auf einen ‘G7-Aktionsplan für die am Menschen orientierte Nutzung einer sicheren, geschützten und vertrauenswürdigen KI in der Arbeitswelt’ verständigt.