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27-06-2022 - Divers
ILO-ACTRAV - Equal pay for work of equal value : The ILO and role of trade unions
22-06-2022 - Bulletin d’information
#timefor8 : Mettre fin à la discrimination et à la violence et au harcèlement fondés sur le genre dans le monde du travail est essentiel pour construire des sociétés égalitaires
27-06-2022 - Rapport
Rapport de l’OIT - Soin à autrui au travail : Investir dans les congés et services de soin à autrui pour un monde du travail plus égalitaire du point de vue du genre
16-06-2022 - Bulletin d’information
#timefor8 : Le salaire minimum vital et l’égalité de rémunération pour un travail de même valeur partout dans le monde constituent un point de départ pour l’égalité des genres et le progrès social
14-06-2022 - Guide syndical
A trade union focus on the SDGs - Pakistan
14-06-2022 - Guide syndical
A trade union focus on the SDGs - Venezuela
14-06-2022 - Déclaration
Déclaration du groupement Global Unions à la 12ème Conférence ministérielle de l’OMC - Genève, juin 2022
10-06-2022 - Guide syndical
A trade union focus on the SDGs - Netherlands
09-06-2022 -
Déclaration du Groupe « Travailleurs » de l’OIT concernant la paix, la justice sociale et la solidarité
07-06-2022 - Bulletin d’information
#timefor8 : La protection sociale universelle est un pilier fondamental de toute société résiliente
02-06-2022 - Guide syndical
A trade union focus on the SDGs - Uruguay
02-06-2022 - Guide syndical
A trade union focus on the SDGs - Italy
01-06-2022 - Rapport
Étendre la protection sociale et combler les lacunes de financement : Une séléction d’études de cas de pays
31-05-2022 - Bulletin d’information
Boletín de la CSI – Junio 2022‌‌‌
31-05-2022 - Bulletin d’information
#timefor8 : Mettre un terme à la cupidité des entreprises et garantir des lieux de travail sûrs et respectueux des droits des travailleurs
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