L20

El Grupo Laboral 20 – L20 representa los intereses de los trabajadores y trabajadoras a nivel del G20 G20 El Grupo de los Veinte, o G20, es un foro para propiciar la cooperación internacional sobre los aspectos más importantes del programa económico y financiero internacional. Reúne a 19 países y a la Unión Europea, que en conjunto representan alrededor del 90% del PIB mundial, el 80% del comercio global y dos tercios de la población en el mundo.
. Reúne a representantes de sindicatos de los países del G20 G20 El Grupo de los Veinte, o G20, es un foro para propiciar la cooperación internacional sobre los aspectos más importantes del programa económico y financiero internacional. Reúne a 19 países y a la Unión Europea, que en conjunto representan alrededor del 90% del PIB mundial, el 80% del comercio global y dos tercios de la población en el mundo.
y de las Federaciones Sindicales Internacionales, siendo coordinado por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Comisión Sindical Consultiva (TUAC-CSC) ante la OCDE.

El 1 de diciembre de 2018, Japón asumió la Presidencia del G20 G20 El Grupo de los Veinte, o G20, es un foro para propiciar la cooperación internacional sobre los aspectos más importantes del programa económico y financiero internacional. Reúne a 19 países y a la Unión Europea, que en conjunto representan alrededor del 90% del PIB mundial, el 80% del comercio global y dos tercios de la población en el mundo.
. El Primer Ministro Shinzo Abe presentó una agenda que se centra en “promover el libre comercio y la innovación, y lograr tanto el crecimiento económico como una reducción de las desigualdades”, el logro de los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
, inversión en infraestructura y salud mundial, hacer frente al cambio climático y a los desechos plásticos en los océanos, y conseguir una “Sociedad 5.0” - “una sociedad donde todos los individuos estén activamente implicados”.

La central sindical anfitriona del L20 y su Presidente Rikio Kozu organizará, junto con la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC), la Cumbre del L20 los días 29 y 30 de agosto en Tokyo.

Los Ministros de Trabajo y Empleo, que se reunirán en Matsuyama los días 1 y 2 de septiembre, discutirán sobre el cambio demográfico incluyendo desafíos ligados al envejecimiento de la población, como la financiación de las pensiones, prolongación de la vida laboral y el empleo en los servicios de cuidados, así como planes para incrementar la participación de mujeres en el mercado de trabajo y un “intercambio de prácticas” sobre el futuro del trabajo y nuevas formas de trabajo. Una reducida delegación de representantes sindicales de alto nivel asistirá y contribuirá a la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20.

Desde que estallara la crisis financiera en 2008, el L20 ha venido interviniendo en los procesos intergubernamentales del G20 para asegurar un diálogo inclusivo y constructivo sobre ‘Empleo y Crecimiento’, en tanto que uno de los grupos oficiales de consulta, junto al grupo empresarial (Business 20 - B20), el de la sociedad civil (Civil 20) y el de la juventud (Youth 20). Leer más G20/L20 2008-2018

El L20 hace llegar los mensajes clave del movimiento sindical internacional con ocasión de las consultas del Equipo de Trabajo sobre Empleo y las reuniones de Sherpas, las reuniones de Ministros de Trabajo y de Finanzas y las Cumbres del G20. Las consultas conjuntas de los interlocutores sociales con los Líderes, así como con los Ministros de Finanzas y los Ministros de Trabajo forman parte integral del proceso del G20.

Los miembros del L20 formulan sus mensajes clave a través de un amplio proceso de consultas, y confirman sus objetivos políticos durante la Cumbre del L20 con ocasión de cada presidencia del G20.

La labor de promoción de políticas del L20 se centrará en:

  • Continuar el trabajo del subgrupo sobre participación de las rentas del trabajo y trabajo decente, especialmente en las cadenas de suministro y la transformación del trabajo;
  • hacer frente a la desigualdad de ingresos con salarios mínimos y negociación colectiva, respeto de los derechos en el trabajo y protección social;
  • incrementar la inversión en infraestructura y en la economía de cuidados;
  • salvar la brecha salarial de género con medidas para aumentar la participación de mujeres en el mercado de trabajo;
  • preparar a los trabajadores para un futuro del trabajo gratificante con altas cotas de empleo;
  • abordar los efectos adversos de la digitalización y las reglas plurilaterales de comercio electrónico sobre los mercados de trabajo y los marcos normativos;
  • promover la transparencia fiscal y la rendición de cuentas;
  • coordinación de políticas para lograr una transición justa hacia una economía neutral en cuanto a emisiones de carbono y respecto a la transformación digital; y
  • protección de los derechos de los migrantes y logro de la Agenda 2030.

El L20 ha venido presionando respecto a:

  • generar inversiones para crear empleos de calidad;
  • aumentar los aprendizajes de calidad y la adquisición de competencias;
  • garantizar la formalización del trabajo, a través de salarios mínimos, respeto de los derechos laborales y pisos de protección social;
  • lograr un crecimiento sostenible, verde e inclusivo;
  • asegurar una distribución equitativa de los ingresos;
  • re-regular el sector financiero; y
  • dar seguimiento a la aplicación de los compromisos pasados y futuros del G20.

Contacto

General
Anna Byhovskaya
Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE
[email protected]

Prensa
Gemma Swart
Confederación Sindical Internacional
[email protected]