Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es el documento de referencia para las prioridades de desarrollo a escala global. Fue adoptada por 193 países en las Naciones Unidas, en septiembre de 2015, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM, 2000-2015), cuyo objetivo era reducir la pobreza extrema. La Agenda 2030 contiene una serie de objetivos compartidos, conocidos como Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que todos los países se comprometieron a alcanzar. Los 17 ODS cubren cuestiones de gran relevancia para la labor de los sindicatos, incluyendo la promoción del trabajo decente, la lucha contra la pobreza, las desigualdades y el cambio climático; y reconocen la necesidad de mayor igualdad de género, una educación y servicios públicos de calidad y gratuitos, e instituciones más fuertes.

Los sindicatos, a través de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD), están muy involucrados en el proceso de los ODS a nivel global, regional y nacional. A través de su labor cotidiana en defensa de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva, y promoviendo el trabajo decente y los derechos de los trabajadores y trabajadoras, los sindicatos resultan esenciales para alcanzar estos objetivos de desarrollo. Como se estableció en la Estrategia respecto a la Agenda 2030, los miembros de la RSCD están llevando a cabo su propio seguimiento y análisis nacionales para velar para que los países cumplan sus compromisos. La revisión sindical tiene en cuenta los ODS que constituyen una prioridad para los sindicatos: ODS1 (fin de la pobreza), ODS5 (igualdad de género), ODS8 (trabajo decente), ODS10 (reducción de las desigualdades), ODS13 (acción por el clima) y ODS16 (paz, justicia e instituciones sólidas). Las revisiones serán promovidas durante el Foro Político de Alto Nivel de la ONU (FPAN) y los foros regionales de la ONU sobre desarrollo sostenible, que constituyen los mecanismos de seguimiento y revisión de la Agenda 2030.

Los mensajes principales extraídos del seguimiento y los análisis nacionales de los sindicatos se presentan en los perfiles de país, disponibles más abajo.