La CSI publie aujourd’hui un rapport sur le respect des normes fondamentales du travail aux Philippines qui met en évidence un environnement de violence et d’intimidation contre les syndicats – y compris des actes d’intimidation et de harcèlement, des renvois, de fausses poursuites pénales, des arrestations, des menaces et des meurtres – ainsi que le recours à de nombreuses pratiques antisyndicales de la part d’employeurs et d’autorités nationales, dont la mise en place de syndicats jaunes et le refus de régulariser des travailleurs. Le remplacement de contrats à long terme par de la sous-traitance restreint l’adhésion syndicale et affaiblit la force de négociation.