La CSI publie, aujourd’hui, un rapport sur les normes fondamentales du travail en Trinité-et-Tobago, dont la parution coïncide avec l’examen de la politique commerciale de ce pays à l’OMC. Le rapport relève des restrictions prohibitives aux droits d’organisation, de négociation collective et de grève ; à titre d’exemple, pour être autorisé à mener des négociations collectives, un syndicat doit représenter 51 pour cent des travailleurs, une condition jugée excessive. Les personnels domestiques figurent parmi diverses catégories de main-d’œuvre qui se trouvent exclues de la Loi sur les relations professionnelles et ne sont, dès lors, pas en droit d’adhérer aux syndicats ou de jouir de leur protection.
