Empleadores y sindicatos se unen en un foro mundial para condenar la “peor forma” de trabajo infantil en Uzbekistán
El organismo laboral de la ONU, la Organización Internacional del Trabajo, escuchó esta semana una serie de informes alarmantes, por parte de trabajadores y empleadores, con relación a los millones de niños y niñas forzados, desde la escuela, a realizar un trabajo peligroso en los campos de algodón de Uzbekistán.
La legislación antisindical de Georgia reclama una amplia investigación de parte de la UE
La negativa del Gobierno de Georgia de modificar su legislación laboral antisindical requiere que se exija una investigación de parte de la Unión Europea en lo relativo a sus acuerdos de preferencias comerciales con Georgia. A pesar de los reiterados llamamientos de la Organización Internacional del Trabajo para eliminar una serie de obstáculos legales a los derechos sindicales y garantizar la protección contra la discriminación, el Gobierno georgiano se ha negado a acatarlo.
Informe a escala mundial: Represión de los derechos sindicales y las libertades económicas en el mundo entero
El Informe cubre 143 países – América sigue siendo la región más mortífera - Semillas de la primavera árabe en la represión de los trabajadores y al ignorarse sus derechos económicos.
Guatemala: Trabajadores despedidos por ejercer su derecho a la libertad sindical
La CSI, junto con sus organizaciones guatemaltecas, denunció firmemente el despido de los trabajadores/as de las empresas de la Corporación TOMZA por el solo hecho de ejercer su derecho de sindicalización y de negociación colectiva.
Indonesia: Pacto histórico refuerza los derechos sindicales para los trabajadores en la fabricación de ropa deportiva
El día de hoy se ha alcanzado un acuerdo histórico en relación con los derechos sindicales en fábricas de la confección en Indonesia. El pacto fue firmado por sindicatos indonesios de la industria del textil, confección y calzado, las principales fábricas proveedoras y grandes marcas de ropa deportiva, incluyendo Adidas, Nike y Puma. Durante el acto oficial de la firma, el discurso principal corrió a cargo del Sr. Muji Handoyo, Director General de la Inspección de Trabajo, quien expresó su apreciación por los esfuerzos desplegados por todas las partes involucradas, a fin de garantizar el respeto de la libertad sindical.