UNSAS es la segunda confederación sindical de Senegal por número de afiliados. Su comité nacional de mujeres se encarga de reunir a las trabajadoras de la confederación para contribuir a su empoderamiento tanto en el mundo laboral como en la sociedad en general.

Renovado en 2019, el comité nacional se ha propuesto revitalizar la movilización de las mujeres en el seno de las organizaciones sindicales de base. Desde entonces, UNSAS ha creado cuatro comités de mujeres en las regiones de Saint Louis, Louga, Thiès y Diourbel, y de aquí a finales de 2023 se crearán seis nuevos comités en las regiones de Fatick, Kaolack, Kaffrine, Tambacounda, Kédougou, Ziguinchor, Kolda y Sédhiou. El comité de la 14ª y última región, Matam, se creará en 2024.

Para UNSAS, la participación activa de las mujeres es esencial en la lucha por mejorar sus posiciones y condiciones en el lugar de trabajo, incluida la lucha contra la violencia a la que están sometidas en el lugar de trabajo y la lucha por lograr la igualdad de género en Senegal.

"En UNSAS sabemos que la organización de las mujeres es esencial para un sindicalismo moderno y eficaz. Las mujeres tienen una extraordinaria capacidad de movilización y están presentes en gran número en todos los sectores profesionales, tanto públicos como privados, y especialmente en el sector informal, donde las mujeres son prácticamente mayoría", explica Nafissa Samb, presidenta del comité nacional de mujeres de UNSAS.

Esta labor de revitalización también forma parte del compromiso de UNSAS de contribuir al desarrollo sostenible del país, y más concretamente a la aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) - ODS 5 para la igualdad de género, y ODS 8 para el crecimiento económico sostenible y el trabajo decente - de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

En la práctica, la oficina del comité nacional apoya la capacitación de las mujeres en los comités regionales. Entre otras cosas, se informa y sensibiliza a cada comité regional sobre la ratificación del Convenio 190 de la OIT (que Senegal aún no ha ratificado), así como sobre el impacto que tiene el uso de la tecnología digital en el empoderamiento de las mujeres y en las medidas de protección social y trabajo decente para las trabajadoras.

Además, se anima a los comités regionales a trabajar con las autoridades públicas y los empresarios regionales para reforzar la representación y el liderazgo de las mujeres, y para garantizar que sus demandas específicas se llevan a la mesa de negociación. Para ello, el UNSAS se ha encargado de reforzar y mejorar las capacidades de las presidentas de cada comité regional para dirigir, orientar y gestionar el comité.

"Es importante que consigamos mantener esta labor a largo plazo, por lo que estamos invirtiendo en la formación de nuestras ejecutivas a nivel regional. Después, nos aseguraremos de que las competencias que adquieran se transmitan a todos los miembros de cada comité, y más allá", subraya Nafissa Samb