Les objectifs de développement durable (ODD) constituent un appel universel à éliminer la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la paix et la prospérité à tous les peuples. Dans le cadre de la promotion des ODD, et particulièrement de l’ODD 8 sur le travail décent et la croissance économique durable et l’ODD 13 sur la lutte contre le changement climatique, la CNTSfait valoir que la pauvreté ne pourra être éradiquée que si les travailleurs ont un travail décent avec des salaires dignes pour subvenir à leurs besoins et ceux de leur famille, ainsi que si des processus de transition juste sont mis en place pour adapter leur travail aux défis du changement climatique.
Dans le cadre de la promotion du travail décent, la CNTS a lancé des sessions de formation pour les délégués syndicaux, visant à améliorer leur compréhension du syndicalisme, de leur rôle et mission en tant que délégué syndical sur le lieu de travail, afin de mieux défendre les droits et les conditions de travail des travailleurs. C’est ainsi que les délégués du personnel d’Auchan Sénégal ont été formés au dialogue social et aux techniques de négociations, y compris la résolution des conflits au sein de leur lieu de travail.
Marième Sakho Dansokho, Secrétaire Confédérale chargée de la Formation à la CNTS, a expliqué que « ce sont des jeunes syndicalistes qui ont adhéré au mouvement et qui ont besoin de formation pour mieux exercer leur mandat. Ils ont déjà suivi des formations sur le rôle du délégué du personnel et il était question de renforcer leur capacité en terme de dialogue social, de négociations collectives et de résolution de conflits individuels ou collectifs. »
Pour sa part, Aissatou Camara Ndoye, porte-parole des délégués du personnel de Auchan, a souligné l’importance de cette formation : « L’essentiel est d’avoir des outils valables lors des négociations avec notre employeur pour mieux défendre nos intérêts. Nous sommes venus pour apprendre et pour servir les travailleurs qui nous ont élus » a-t-elle fait savoir.
Dans le même sillage, la CNTS se mobilise aussi avec des formations et ateliers sur les questions environnementales et la transition juste. À cet effet, le Secrétaire Général de la CNTS, Mody Guiro, a présidé un atelier national le 26 octobre 2023 sur le renforcement des capacités des organisations syndicales affiliées à la CNTS pour intégrer la transition juste dans le dialogue social et contribuer à la politique climatique nationale. Cet atelier, qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme avec la centrale générale des syndicats libéraux de Belgique (CGSLB) vise d’une part à sensibiliser davantage les leaders syndicaux sur l’impact du changement climatique sur les milieux du travail, d’autre part à outiller et accompagner les organisations professionnelles des secteurs ciblées par la politique climatique nationale ainsi que les responsables de la CNTS siégeant dans les institutions consultatives et de dialogue afin d´intégrer la question climatique dans les priorités syndicales.
Pour la CNTS, la formation continue des leaders syndicaux sur les questions de développement durable est stratégique, car comme le souligne le point focal de la CNTS sur l’environnement et les questions de transition juste, Babacar Sylla, l’avenir du travail dépend de la façon dont nous répondrons aux défis majeurs que pose le changement climatique.
Pour de plus amples informations concernant les initiatives des syndicats pour défendre les droits des travailleurs au Sénégal et leur représentation dans le cadre du Programme 2030, veuillez consulter le site web de la CSI et son Indice des droits dans le monde. Vous pouvez également vous rendre sur le portail en ligne Equal Times, offrant des analyses détaillées sur la situation en évolution constante des droits des travailleurs au Sénégal et ailleurs dans le monde.
