La CSI y la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de la Américas (CSA) se oponen enérgicamente a este proyecto de ley y esperan que se presente una nueva propuesta, de conformidad con los derechos fundamentales de la OIT y . las recomendaciones de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR).

El proyecto de ley elaborado por el PRI no incluye una propuesta sindical de eliminación de los “contratos de protección” , lo que significa que los trabajadores/as seguirán viéndose confrontados a obstáculos casi insuperables para la creación de sindicatos libres y democráticos que representen sus intereses. La modificaciones que establecían una semana laboral de 40 horas, la mejora de la primas por antigüedad y el sistema de vacaciones también fueron rechazadas.

“Es inaceptable que estas propuestas de modificaciones hayan sido rechazadas, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. “Una vez más, se facilita la tercerización, los contratos precarios y los despidos injustos.”

En una carta enviada a las autoridades mexicanas, la CSI insta al Presidente Felipe Calderón a tener en cuenta las propuestas de los sindicatos, y a hacer lo posible para que se retire la propuesta del PRI. Es menester elaborar una propuesta de reforma laboral a través de un proceso verdaderamente tripartito que incluya a los empleadores, el gobierno y a representantes de los sindicatos para mejorar la protección de los derechos humanos de los trabajadores/as y crear un marco jurídico en el cual se pueda crear una estrategia nacional para el desarrollo industrial sustentable y eficiente.