El 12 de octubre, un tribunal de Nairobi impuso a Atwoli, Secretario General de la Organización Central de Sindicatos (COTU) y presidente del Sindicato de Trabajadores/as Agrícolas y de las Plantaciones de Kenia (KPAWU), una multa de 500.000 chelines kenianos (aprox. 4.600 euros) por haberse negado hace dos años a desconvocar una huelga de recolectores/as de té. Asimismo, deberá pagar las costas judiciales. La página web ‘Going to Work’, con sede en Reino Unido, ha concebido una campaña con la COTU para recaudar donativos y sufragar estos costes partiendo de la base de que “un ataque contra uno es un ataque contra todos”. https://secure.goingtowork.org.uk/page/contribute/help-kenyan-trade-unionist-fined-for-backing-his-members

“A Francis Atwoli le han impuesto una multa injustamente por defender los derechos de 100.000 trabajadores/as de las plantaciones de té, cuyos puestos de trabajo estaban amenazados.

La CSI se complace en apoyar la campaña para ayudar a sufragar los costes legales. Numerosas empresas en Kenia han negociado de buena fe cuestiones relativas a la mecanización y la tecnología, pero la Asociación de Empleadores Cultivadores de Té de Kenia (KTGEA) utilizó maniobras jurídicas sin escrúpulos para intentar detener las actividades sindicales legítimas y privar a decenas de miles de trabajadores y trabajadoras de la posibilidad de hacer frente a las tácticas de intimidación. Animamos a los sindicatos de todo el mundo a que apoyen esta acción de la COTU y la organización ‘Going to Work’”, explicó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.