La Red de Escuelas surge en el 2010 como iniciativa ISCOD/CSA y es administrada en su primer etapa por ISCOD. Se ha logrado avanzar en la creación de un Banco de Información sobre documentos didácticos, en la configuración de un Banco de Datos sobre formadores y especialistas en temas sindicales y en la socialización de los diferentes itinerarios formativos de las instituciones que inicialmente integraron la Red. A partir de 2012 la CSA asume la administración y conducción de la Red de Escuelas y se inicia el proceso para que todas sus afiliadas formen parte de la misma.
Es así como en el marco del “aula virtual” se ha iniciado (julio, 2012) el curso de formación de tutores virtuales que tiene como objetivo desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas y comportamientos para el trabajo en entornos virtuales con un elevado dominio de las herramientas de gestión, comunicación, evaluación y aprendizaje en entornos virtuales. (Aprendizaje en línea).
El curso esta estructurado en cuatro módulos, a saber
Modulo 1: Tutoría en línea para la formación sindical,
Modulo 2: Entornos virtuales de aprendizaje: fundamentos organizacionales y tecno - pedagógicos,
Modulo 3: Diseños y estrategias de enseñanza – aprendizaje,
Módulo 4: Medios y recursos para el aprendizaje.
El curso es totalmente en línea, aunque en esta oportunidad hubo –con algunos de los participantes- una actividad presencial al inicio del mismo. Efectivamente, la modalidad de trabajo es a distancia y en línea a través del Aula Virtual de la Plataforma de la Red de Escuelas Sindicales. Tiene una duración de 160 horas, en 5 meses (23 Julio a 9 de diciembre 2012).
Los destinatarios del curso virtual han sido 20 formadores/as y cuadros especializados que fueron participantes de los Cursos de Formación Presencial, virtual y a distancias que se realizaron en el periodo 2009 – 2011, por la Secretarías de Política Sindical y Educación de la CSA, así como formadores/as miembros de los equipos nacionales de formación, interesados en desarrollar habilidades para el trabajo en entornos virtuales de aprendizaje para adultos trabajadores.
De esta manera, la CSA a través de la Red de Escuelas asume el desafío de lo informático y convierte las herramientas tecnológicas (las TIC) en un medio estratégico para articular y coordinar la formación sindical a nivel continental. Los cursos en línea se convierten en otra modalidad formativa que no sustituye sino que complementa los cursos presenciales.
Artículo proporcionado por CSA
