- Muchas más mujeres podrían afiliarse a sindicatos, en tanto que miembros, activistas y líderes, cuando los sindicatos reflejan la diversidad de género en sus directivas.
- Promoviendo a mujeres líderes, los sindicatos tendrán más capacidad para reforzar el poder de los trabajadores y para obtener mejor derechos para todos los trabajadores y trabajadoras.
- Reconociendo y valorando las capacidades de liderazgo de la mujer se invierte en democracia y en la fuerza de su movimiento.
- Contar con más mujeres líderes mejora la capacidad de los sindicatos a llegar, organizar y movilizar a más mujeres y activistas.
- Los Estatutos de la CSI requieren un mínimo de 30% de mujeres en cargos directivos.
- Promoviendo a mujeres líderes, los sindicatos resultarían más representativos de la fuerza laboral en sus respectivos países.
