Play Fair 2008 - Keine Arbeitnehmerrechtsmedaille für Olympia

Neue Berichte liefern Einzelheiten über grobe Verletzungen des Arbeitsrechts in mehreren chinesischen Fabriken

Die Forscher von PlayFair 2008 führten Anfang 2007 Gespräche und stellten Nachforschungen in vier Fabriken an, die Taschen, Kappen, Papierwaren und andere Produkte für die Olympischen Spiele in Lizenz erzeugen. Diese Unternehmen sind Lekit Stationary Co, Mainland Headwear Holdings Ltd, Eagle Leather Products und Yue Wing Cheong Light Products. Der Bericht zeigt außerdem Verletzungen des Arbeitsrechts auf, z. B. Zwangsüberstunden, Arbeitnehmer werden aufgefordert, externen Inspektoren gegenüber falsche Angaben über ihre Löhne und Arbeitsbedingungen zu machen, Arbeitnehmer müssen 30 Tage pro Monat arbeiten und Arbeitgeber fälschen Aufzeichnungen von Arbeitsstunden.

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Bericht Play Fair 2008

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