- Selon l’Indice CSI des droits dans le monde, le Bangladesh est classé dans la catégorie 5 – aucun droit garanti – et figure parmi les dix pires pays pour les travailleurs en 2021.
- Au cours de ce dernier trimestre, les chantiers navals du Bangladesh ont enregistré un nombre record d’accidents mortels. Selon l’ONG Shipbreaking Platform, sept ouvriers auraient perdu la vie au cours d’opérations de démantèlement de navires. Ce dernier trimestre est le plus meurtrier en termes d’accidents dans l’histoire de ce secteur au Bangladesh.
Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI a déclaré : « Le Bangladesh, avec ses lois répressives, ses obstacles à la formation de syndicats et la répression violente des mouvements de grève, est l’un des pires pays au monde pour les travailleurs. »
« Ceux qui tentent de former des syndicats ou de s’y affilier font régulièrement l’objet de menaces, de violences physiques et de licenciements de masse de la part de leurs employeurs. Même lorsque les travailleurs parviennent à créer un syndicat, l’enregistrement de ce dernier peut leur être refusé arbitrairement par les autorités. »
« Entre 2010 et 2021, plus de 1.100 demandes d’enregistrement de syndicats ont été introduites auprès des autorités. Le ministère du travail a rejeté 46 % d’entre elles, un taux de refus extraordinairement élevé, qui empêche les travailleurs d’être représentés, de former des syndicats et de s’y affilier. »
À l’heure où le gouvernement du Bangladesh s’apprête à informer le Conseil d’administration de l’OIT de l’avancement des réformes, des cas de discrimination antisyndicale et salariale, ainsi que des mauvaises conditions de travail, continuent d’être signalés dans trois des plus grands secteurs d’emploi du pays : le prêt-à-porter, le démantèlement des navires et le travail du cuir (tannerie).
Sharan Burrow poursuit : « Le gouvernement du Bangladesh doit immédiatement mettre en place un mécanisme de suivi transparent et efficace pour la mise en œuvre de la feuille de route de l’OIT et mener de véritables consultations avec les mandants tripartites pour tous les points d’action. »
« Un dialogue social de bonne foi est indispensable pour garantir le respect des droits des travailleurs et négocier les mécanismes de règlement des griefs. »
« Depuis la tragédie du Rana Plaza en 2013, le gouvernement du Bangladesh n’a toujours pas honoré son engagement à respecter les normes internationales du travail et à améliorer les conditions de vie et de travail des travailleurs du pays. Le gouvernement doit prendre cela très au sérieux et mettre rapidement et intégralement en œuvre la feuille de route de l’OIT et le plan d’action national de l’UE. »
Lorsque le gouvernement du Bangladesh prendra la parole devant le Conseil d’administration de l’OIT ce samedi, la voix des travailleurs ne pourra être réduite au silence.
Au Bangladesh, 35.000 ouvriers meurent chaque année sur leurs lieux de travail et plus de 8 millions sont blessés. Les violences sexuelles sont monnaie courante, plusieurs millions de lieux de travail échappent au contrôle des services d’inspection du travail du gouvernement, tandis que les travailleurs sont piégés dans des emplois aux salaires de misère.
Comme le souligne encore Sharan Burrow : « Trois ans d’attente pour lancer une procédure judiciaire et la moitié des syndicats bloqués : il est temps pour le gouvernement du Bangladesh de voir la réalité en face. Les travailleurs souhaitent un Bangladesh meilleur, des salaires décents, une sécurité au travail et être représentés. »
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