Trade Union Focus on Development
Numéro 35, juin 2013 www.ituc-csi.org
Focus
Rapport du Groupe de personnalités de haut niveau à propos du Cadre de développement pour l’après-2015 - Comme si de rien n’était…
Le Groupe de personnalités de haut niveau a publié son rapport fin mai, à la suite d’un « long et vaste processus de consultation ». Le mouvement syndical se félicite du ton du rapport pour ce qui est de déterminer les résultats escomptés et d’exprimer l’ambition de faire face à certains des obstacles majeurs au développement durable. L’option de percevoir le monde comme un tout et de considérer les objectifs de développement comme pertinents pour toutes les sociétés et populations représente clairement une avancée, compte tenu de la portée de l’ancienne génération des OMD. Toutefois, en ce qui concerne les recommandations, les cibles illustratives et les propositions d’objectifs concrets, on constate des lacunes fondamentales et des partis pris idéologiques.
Dans l’avis préliminaire, qui fait à présent l’objet d’un débat par le Réseau syndical de coopération au développement, plusieurs aspects particuliers sont au cœur de nos préoccupations, en tant que travailleurs/euses et syndicats : le travail décent, la protection sociale, le dialogue social et l’appropriation démocratique.

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Politiques
Communiqué du Comité du développement
Le Comité du développement s’est réuni le 20 avril 2013, à Washington.
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Soutien de l’UE au développement du secteur privé : il faut réduire la pauvreté et créer des emplois
En avril, un séminaire intitulé « Évaluation du soutien de l’Union européenne au développement du secteur privé dans les pays tiers » a conclu qu’il fallait faire beaucoup plus pour optimiser l’impact des subventions de l’UE sur le terrain, étant donné que le lien est encore loin d’être établi entre, d’une part, le soutien de l’UE au développement du secteur privé et, d’autre part, la réduction de la pauvreté et la création d’emplois.
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Note de synthèse de l’OIT : l’emploi et les moyens de subsistance dans le programme de développement pour l’après-2015 : Comment fixer des objectifs et suivre les progrès réalisés
Cette note, publiée en mai 2013, examine désormais les objectifs globaux, les cibles nationales et les indicateurs statistiques qui pourraient être utilisés pour suivre les progrès accomplis et orienter les politiques.
Elle a pour but de lancer le débat sur la façon dont un objectif de développement lié à l’emploi pourrait être défini en termes de cibles et d’indicateurs des progrès réalisés au niveau national.

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Actualités du réseau


Appel aux Fédérations syndicales internationales et aux organisations solidaires pour participer au projet de la CSI « Créer un mouvement syndical fort au Myanmar »
En septembre 2012, le secrétaire général de la FTUB (Fédération des syndicats de Birmanie) a été autorisé à revenir dans son pays après de nombreuses années d’exil. La CSI, ainsi que plusieurs OS et FSI, ont immédiatement fait part de leur soutien au retour de la démocratie et au lancement d’une nouvelle phase d’opérations syndicales.
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16e Congrès régulier du DEOK : « 50 ans de revendications et de lutte »
Le 16e Congrès du DEOK (Fédération démocratique du travail de Chypre) s’est tenu le 12 avril 2013 à Nicosie, affichant le message clair et direct « 50 ans de revendications et de lutte ». Plus de 300 délégué(e)s issus des syndicats du secteur de l’industrie affiliés à la Fédération ont participé au Congrès.
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TRIALOG facilite la création de partenariats en faveur du développement - Salon du partenariat 2013
Après le succès des premières éditions du Salon du partenariat en 2006, 2010 et 2011, TRIALOG a organisé son quatrième Salon du partenariat, du 13 au 15 mars 2013 à Vienne. En tout, la conférence a accueilli près de 120 participant(e)s appartenant à 84 organisations du secteur de la coopération au développement (ONGD), issus aussi bien d’anciens États membres de l’Union européenne que de nouveaux. Le Salon a réussi à créer un espace qui a permis aux représentant(e)s de toutes ces ONGD d’apprendre, de communiquer, de trouver des partenaires, de monter des projets en commun et de travailler sur des propositions de projets, qui seront présentées à la Commission européenne lors de l’appel lancé prochainement sur l’éducation au développement.
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Encourager la participation des travailleurs/euses dans les usines vietnamiennes
Il est arrivé à certains d’entre nous (et j’en fais partie) de transpirer des heures sur le montage d’un meuble en kit. Et pourtant, il faut dire que même le casse-tête le plus diabolique pour tenter d’obtenir un lit deux places est un jeu d’enfants à côté de ce que peut représenter le travail dans les usines qui ont fabriqué ces kits.
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État d’avancement du plan d’action « … Et maintenant le peuple d’Haïti ! »
Plan d’action CSI/CSA – Septembre 2012/Septembre 2013. Le plan d’action fait partie de la mise en œuvre de la feuille de route syndicale pour la reconstruction et le développement en Haïti adopté durant le sommet syndical à Saint Domingue le 9 avril 2010.
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Projet de Croissance et d’Emploi du Pacifique
Le dernier état d’avancement des Objectifs du millénaire pour le développement révèle un déficit de travail décent élevé ou très élevé en Océanie. Les progrès s’avèrent insuffisants pour atteindre la cible des OMD si les tendances actuelles persistent. La possibilité de gagner un salaire décent, dans un emploi sûr où les travailleurs/euses sont traités avec respect et dignité, demeure un défi en Océanie. La reconnaissance de ce défi a donné lieu à l’établissement du Pacific Growth and Employment Project (Projet de croissance et d’emploi du Pacifique – PGEP), un programme de deux ans dans le cadre de l’Accord de partenariat entre l’Australie et l’OIT.
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Pour un réseau de solidarité syndicale - Échanger, partager, s’engager
Parce que la CGSLB soutient activement ses partenaires syndicaux du Sud, il est important de pouvoir se réunir et faire le point un an après le lancement de notre programme de coopération syndicale (en co-financement avec la Coopération belge au Développement).
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Citation de Gemma Freedman
Je viens d’effectuer une excellente interview du Secrétaire sous-régional de PSI pour l’Asie du Sud. Il a expliqué comment à travers un projet LO-TCO/PSI,un syndicat en Inde est parvenu à obtenir de meilleurs salaires (y compris le recrutement de 28 000 nouveaux travailleurs ) pour les travailleurs des garderies qui gagnaient juste 2 500 roupies par mois (35€)  pour s’occuper de plus de 30 enfants (et souvent ils devaient travailler dans deux crèches différentes en une seule journée !) dans quelques-uns des villages les plus pauvres à Tamil Nadu sept jours par semaine. Ils gagnent désormais 7 500 roupies par mois, ont une petite pension, ont un jour de repos le dimanche et d’autres bénéfices. Il y a également des campagnes pour rénover les bâtiments (rudimentaires) qui hébergent les enfants durant la journée. Ils ne reçoivent toujours pas assez de rémunération pour leur travail fatiguant mais incroyable qui rassemble les enfants du pays mais c’est déjà un grand achèvement. Ce n’est là qu’un exemple du travail fabuleux des syndicats à travers le monde ! Inspirant !



















Avec le soutien de

EC
Ce document a été réalisé avec l'assistance financière de l'Union européenne. Le contenu de ce document est la seule responsabilité de la CSI et ne peut en aucun cas être considéré comme reflétant la position de l'Union européenne.



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Dans ce numéro

Focus
- Rapport du Groupe de personnalités de haut niveau à propos du Cadre de développement pour l’après-2015 - Comme si de rien n’était…

 
Politiques
- Communiqué du Comité du développement
- Soutien de l’UE au développement du secteur privé : il faut réduire la pauvreté et créer des emplois
- Note de synthèse de l’OIT : l’emploi et les moyens de subsistance dans le programme de développement pour l’après-2015 : Comment fixer des objectifs et suivre les progrès réalisés

Actualités du réseau
- Appel aux Fédérations syndicales internationales et aux organisations solidaires pour participer au projet de la CSI « Créer un mouvement syndical fort au Myanmar »
- 16e Congrès régulier du DEOK : « 50 ans de revendications et de lutte »

- TRIALOG facilite la création de partenariats en faveur du développement - Salon du partenariat 2013
- Encourager la participation des travailleurs/euses dans les usines vietnamiennes
- État d’avancement du plan d’action « … Et maintenant le peuple d’Haïti ! »
- Projet de Croissance et d’Emploi du Pacifique
- Pour un réseau de solidarité syndicale - Échanger, partager, s’engager
- Citation de Gemma Freedman


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Rapport Spécial d'AidWatch 2012 - donner un sens à l'efficacité de la coopération au développement de l'UE (en anglais)
AidWatch
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Blog de Tax Justice Network - Pourquoi les paradis fiscaux entrainent la pauvreté (en anglais)
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Avis du Comité économique et social européen sur la Communication de la Commission sur la protection sociale dans la coopération au développement de l’UE
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Lignes directrices de l'OCDE pour les entreprises multinationales - Base de données des instances spécifiques (en anglais)
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