#timefor8 – Ya es hora de un Nuevo Contrato Social

La CSI está lanzando la campaña ’#Timefor8 - Ya es hora de un nuevo contrato social’ para crear conciencia global sobre el papel central que desempeña el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8 (ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
8) en la Agenda 2030 y cómo se relaciona con la llamada global de los sindicatos para que se establezca un Nuevo Contrato Social.

Una oportunidad política

La revisión de la implementación de los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.

Mientras que los gobiernos del mundo están revisando, de junio a septiembre de 2019, el progreso realizado en la implementación de los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
a nivel mundial, los sindicatos quieren asegurarse de que este proceso tenga en cuenta las demandas clave del movimiento laboral sobre el desarrollo sostenible y la centralidad del ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
8.

Como parte de esta campaña, los sindicatos han iniciado conversaciones con sus gobiernos e instituciones internacionales para contribuir con su punto de vista a esta revisión y defender el modelo de desarrollo sostenible que los sindicatos están implementando a lo largo de sus actividades y que está focalizado en contribuir al logro de los ODS.

Una oportunidad educativa

¿Por qué participan los sindicatos en los ODS?

Muchas personas desconocen tanto los ODS como el papel que desempeñan los sindicatos en el mundo como defensores del desarrollo sostenible. Y sin embargo, a través de su trabajo cotidiano, los sindicatos promueven políticas progresivas y sostenibles que contribuyen a la implementación de los ODS.

La revisión política de los ODS, por lo tanto, abre una ventana de oportunidades para que los sindicatos informen a la mayor cantidad posible de su trabajo y expliquen por qué, de todos los ODS, el número 8 es tan importante para la Agenda 2030 como para todos los trabajadores y sus familias.

En pocas palabras, el ODS 8 trata sobre el trabajo decente y el crecimiento económico sostenible. Integra cuestiones relacionadas con el crecimiento, el empleo, la productividad y la dimensión social. Además, tiene en su núcleo los fundamentos de un Nuevo Contrato Social que exigen los sindicatos del mundo entero. El Nuevo Contrato Social, entre los gobiernos, los empleadores y los sindicatos, incluiría reglas mínimas para el respeto de los derechos laborales fundamentales (por ejemplo, la negociación colectiva y la libertad de asociación), lugares de trabajo seguros y saludables, salarios mínimos, acceso a esquemas universales de protección social y control justo sobre el tiempo de trabajo. Además, estos elementos son fundamentales para lograr una transición justa y una justicia climática que no deje a nadie atrás.

Monstrando la centralidad del ODS 8

En el marco de #timefor8 – Ya es hora de un Nuevo Contrato Social, La CSI llevará a cabo una investigación global sobre la centralidad del ODS 8 en la Agenda 2030 para:
- * Subrayar las brechas existentes con respecto a los objetivos de los ODS 8.
- * Analizar las implicaciones políticas de los principales enlaces y compensaciones existentes entre los ODS 8 y otros ODS.
- * Resaltar cómo las prioridades de los sindicatos - es decir: derechos laborales, lugares de trabajo saludables y seguros, políticas salariales expansivas, políticas inclusivas del mercado laboral, sistemas de protección social, justicia climática y transición justa pueden contribuir al logro de la Agenda 2030.
- * Abordar el desafío de la "coherencia e integración de políticas" para el ODS 8.

Los resultados de este trabajo y las recomendaciones de los sindicatos se presentarán en un informe de políticas que se publicará en septiembre de 2019.

 

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