Thaïlande

En 2012, la Thaïlande a promulgué le règlement ministériel no14 (B.E. 2555) disposant que tous les travailleurs/euses domestiques ont droit à certaines conditions y compris une journée de congé par semaine, des congés maladie rémunérés et le paiement des heures supplémentaires lorsqu’ils travaillent un jour férié. Le règlement interdit en outre l’emploi de travailleurs/euses domestiques de moins de 15 ans. Des exclusions demeurent, notamment une limite au temps de travail, la couverture du salaire minimum et une protection relevant de la sécurité sociale.

ÉLÉMENTS CLÉ: Repos hebdomadaire - Congé maladie - Heures supplémentaires payées - Salaire minimum