La majorité des participant(e)s provenaient de pays où sont présentes des ZFE. Les expériences partagées lors de l’événement ont démontré que, malgré les nombreuses difficultés auxquelles sont confrontés les travailleurs/euses, les syndicats ont enregistré plusieurs succès. Au Togo, par exemple, la ZFE compte désormais trois syndicats. Le dialogue social, qui était inexistant il y a à peine quelques mois, s’est amélioré. Une législation récente stipule que le salaire minimum s’applique également aux travailleurs/euses des ZFE, notamment ceux qui ont un emploi précaire. Enfin, les syndicats ont proposé de négocier une convention collective de travail pour l’ensemble de la ZFE.

Des délégué(e)s d’autres pays, notamment du Nicaragua et du Honduras, ont indiqué que des accords tripartites prévoyant d’importants avantages pour les travailleurs/euses (augmentations salariales sur plusieurs années et, dans le cas du Honduras, des services de garde d’enfants pour les travailleurs/euses, etc.) ont été signés dans les ZFE dans leur pays respectif.

Dans le cadre du développement des plans d’action, la CSI a insisté sur la nécessité de la coordination des donateurs. Certaines expériences révèlent des évolutions positives à cet égard. L’année dernière, un séminaire sur la syndicalisation des travailleurs/euses dans les ZFE en Amérique centrale a réuni plusieurs organisations solidaires (OS) qui ont manifesté un intérêt à travailler dans ce sens.

Pour en savoir plus:
 Études: http://www.ituc-csi.org/export-processing-zones.html
 Blog de la CSI sur la syndicalisation dans les ZFE: http://www.ituc-csi.org/organising-in-epz.html

Article fourni par Isabelle Hoferlin, CSI