El aprendizaje permanente de los trabajadores situará a las personas en el centro de las transiciones ecológicas y digitales

Las transiciones digitales y climáticas actuales requieren que los trabajadores adapten y perfeccionen constantemente sus competencias. Los trabajadores deben tener derecho a sistemas de aprendizaje permanente eficaces que ofrezcan transiciones a empleos decentes respetuosos con el medio ambiente. Las mujeres deben tener el mismo acceso a la educación y la formación profesional, mientras que los jóvenes deben recibir apoyo para pasar de la educación a empleos decentes. No se puede dejar a nadie atrás, en particular las personas con discapacidad, los migrantes, las personas indígenas y otros trabajadores en situaciones vulnerables.

El aprendizaje permanente de los trabajadores es fundamental para una recuperación que no deje a nadie atrás.