FPHN 2021 : les syndicats réitèrent leur engagement à façonner la reprise et à renforcer la résilience conformément à l’ODD 8

La CSI a organisé le mardi 6 juillet son événement virtuel au HLPF « ODD8 en tant que nouveau contrat social pour une reprise et une résilience riches en emplois », axé sur l’impact de la pandémie sur l’objectif de développement durable 8 et sur les politiques que le monde doit appliquer pour se rétablir et construire la résilience

Au cours de la session, qui a été diffusée en ligne, tous les panélistes ont convenu que la pandémie a eu un impact terrible sur l’ODD 8 et l’ensemble du Programme 2030. Cependant, des possibilités d’amélioration sont encore disponibles si les bonnes politiques sont mises en place.

La secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow, a souligné l’engagement du mouvement syndical mondial à s’engager dans le façonnement de la reprise par le dialogue social avec cinq revendications clés : des emplois respectueux du climat avec des transitions justes, la protection sociale universelle, l’égalité, l’inclusion et le respect des droits – qui se détériorent dans le monde. Elle a conclu en rappelant que l’objectif 8 est lié à la réalisation de tous les objectifs du Programme 2030.

Le directeur général de l’Organisation internationale du travail, Guy Ryder, a mentionné que la situation était déjà sombre à l’époque pré-pandémique, car le monde était en retard sur tous les ODD. Corroborant les données des conclusions du Moniteur ODD8 de la CSI (compilées dans cette publication), il a souligné que la pandémie a frappé le plus durement les femmes, les jeunes, les travailleurs informels et les travailleurs migrants. Pour conclure, il a averti que, tandis que le monde riche se redresse progressivement, les pays en développement sont tenus à l’écart de cette tendance, risquant d’accroître encore les niveaux mondiaux d’inégalité. Il a identifié l’accès inégal aux vaccins et la puissance de feu fiscale inégale comme les deux principales raisons à cela.

Sanda Ojiambo, directrice exécutive du Pacte mondial des Nations Unies, a déclaré que le monde des affaires constate le déficit en matière de travail décent et reconnaît l’augmentation des violations des droits et des inégalités. Elle a souligné la nécessité pour le secteur privé de s’engager avec les gouvernements pour générer des modèles commerciaux durables dans le cadre du Pacte mondial, et a rappelé que les droits de l’homme et du travail sont les deux principaux piliers du pacte, et que 90 % des objectifs des ODD sont liés aux droits de l’homme et aux normes du travail.

Le secrétaire général de la Fédération internationale des ouvriers du transport, Stephen Cotton, a insisté sur la nécessité pour le monde de recentrer les investissements de relance afin que ceux-ci créent des emplois décents dans l’économie verte, soutiennent le développement de technologies qui ne déplacent pas les travailleurs mais réorientent les tâches, et soutiennent la mise en place d’une protection sociale. Enfin, il a expliqué que pour le mouvement syndical, il est fondamental d’établir un système de multilatéralisme véritablement inclusif avec une voix égale et une idée partagée de ce à quoi pourrait ressembler l’avenir.

Le dernier orateur, Robert Andrew Piper - Sous-Secrétaire général du Bureau de coordination du développement des Nations Unies - a déclaré que la pandémie avait révélé des vulnérabilités structurelles dans les modèles de développement. Il a identifié les inégalités et le manque d’accès à la protection sociale comme deux obstacles majeurs à la reprise et à la résilience. Concernant la protection sociale, il a souligné le rôle fondamental qu’elle joue pour construire une réelle résilience aux crises.

En outre, M. Piper a reconnu le rôle des partenaires sociaux dans le travail des Nations Unies au niveau national. Il a souligné deux points d’entrée majeurs permettant aux partenaires sociaux de s’engager dans les processus des Nations Unies au niveau national. Le premier étant l’Analyse Commune de Pays (CAA), qui analyse à quoi ressemble le contexte de développement d’un pays, qui est laissé pour compte et quels sont les principaux risques. « Il est crucial que les partenaires sociaux fassent partie de cette analyse », a-t-il déclaré. Le deuxième point d’entrée est le Cadre de coopération pour le développement durable que l’ONU négocie avec le gouvernement. Ce plan d’action devrait résulter de larges consultations avec les parties prenantes, y compris les partenaires sociaux. Il est important que les syndicats s’engagent dans ce processus et s’assurent que leurs points de vue sont reflétés dans le document final.