Le commissaire Mimica a souligné que sans la participation de la société civile, l’Agenda 2030 n’a aucune valeur, en particulier en ce qui concerne l’ODD 17 sur les partenariats. M. Mimica a souligné le fait que 65 à 70 % des cibles des ODD sont inatteignables sans la participation de la société civile. Il a préconisé une forte participation de la société civile aux examens nationaux volontaires ainsi que l’inclusion de la société civile à un plus grand nombre de partenariats. Le nouveau Consensus européen pour le développement promeut la société civile comme partenaires de mise en œuvre des ODD, a-t-il ajouté.
Joan Lanfranco, responsable du plaidoyer du RSCD, a présenté la stratégie d’engagement syndical à l’égard de l’Agenda 2030 et ses différents éléments, tels que le dépliant des syndicats sur les ODD et le Focus syndical sur les ODD, lancé lors du FPHN 2017. Lanfranco a souligné que le travail décent et le dialogue social sont les moteurs du développement durable et solidaire et que les syndicats sont des partenaires essentiels pour atteindre les objectifs du Programme à l’horizon 2030.
La réalisation des ODD constitue à la fois un défi et une occasion à saisir pour les syndicats. Un défi, d’une part, du fait de la complexité de l’objectif et du déficit de financement, et donc à cause du rôle attribué au secteur privé dans le développement. Le soutien du secteur privé par les donateurs et les organisations internationales doit être accompagné d’un engagement et de critères d’évaluation spécifiques afin de s’assurer que leurs interventions débouchent sur un développement durable et que ceux-ci sont tenus responsables, particulièrement lorsqu’il s’agit d’APD. D’autre part, les ODD représentent une occasion à saisir pour les travailleurs et les syndicats, car ils offrent un nouveau point d’accès supplémentaire pour l’élaboration des politiques et pour entamer un dialogue avec les gouvernements nationaux, afin d’assurer un travail décent pour tous à travers les engagements du Programme à l’horizon 2030.
Le Focus syndical sur les ODD, qui comprend les profils des pays présentant des ENV tels que la Suède, l’Italie, la Belgique, l’Inde, l’Indonésie, l’Argentine, le Brésil et le Zimbabwe, a mis en évidence la pertinence du Programme à l’horizon 2030 pour les syndicats et a mobilisé les organisations nationales en matière de mise en œuvre des ODD en fournissant des éléments de preuves, en recueillant des données pertinentes et en analysant les indicateurs officiels et parallèles afin de réaliser des comparaisons avec les rapports nationaux à New York. M. Lanfranco a ajouté que cet outil de plaidoyer sera utilisé avant, pendant et après le FPHN, dans le but de proposer une vision intégrale des progrès accomplis dans le cadre de la mise en œuvre des ODD et de pointer du doigt les gouvernements lorsqu’ils sont à la traîne.
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