Ratifiée le 7 mai 2013

Une nouvelle loi sur les travailleurs/euses domestiques a été adoptée (en 2015) afin de garantir l’égalité des droits par rapport aux travailleurs/euses d’autres secteurs. Elle confère davantage de droits dans des domaines tels que le temps de travail, le droit à la retraite et le congé de maternité rémunéré. Le salaire minimum des travailleurs/euses domestiques est certes passé de 40 % à 60 % du salaire minimum national, mais l’objectif d’atteindre un salaire identique n’a pas été atteint.