Ratificado: 7 de mayo de 2013

En 2015 se aprobó una nueva ley sobre los trabajadores y trabajadoras del hogar para garantizar la igualdad de derechos respecto a los trabajadores de otros sectores. Dicha ley amplía los derechos en ámbitos como las horas de trabajo, la pensión y la licencia por maternidad remunerada. Si bien el salario mínimo de los trabajadores del hogar aumentó de un 40% a un 60% del salario mínimo nacional, no se ha cumplido el objetivo de llegar al salario mínimo nacional.