Bangladesh : Suite aux actions antisyndicales du gouvernement, une plainte a été déposée à l’OIT

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Trois ans après l’effondrement de l’usine du Rana Plaza qui avait coûté la vie à plus de 1200 travailleurs, le gouvernement du Bangladesh manque de manière répétée et de plus en plus marquée à sa responsabilité de respecter les droits des travailleurs, ce qui a conduit la CSI à déposer une plainte en violation de la liberté syndicale auprès de l’Organisation internationale du travail.

Face au refus du greffe des syndicats de légitimer les demandes d’enregistrement des syndicats dans le secteur de la confection et dans d’autres secteurs, les travailleurs sont privés de leur droit à la représentation collective, et les employeurs locaux continuent de réprimer l’activité syndicale en toute impunité.
Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « Il est vrai que l’accord sur la sécurité incendie et bâtiments au Bangladesh sauve des vies, mais les autorités agissent toujours de connivence avec les patrons des usines locales pour réprimer les droits des travailleurs. Peu d’employeurs ont accepté de négocier avec des syndicats enregistrés au sujet des conditions salariales et de travail décentes. Le gouvernement continue de manifester une indifférence cynique à l’égard des personnes qui contribuent le plus à l’économie du pays, ce qui met en danger les grands marchés d’exportation ».

La plainte, qui sera examinée par le Comité de la liberté syndicale de l’OIT, signale que le gouvernement a rejeté près de 75 % des demandes d’enregistrement de syndicats en 2015 en invoquant de faux motifs, qu’il a essayé de dissoudre des syndicats existants et qu’il a assisté passivement aux actions antisyndicales entreprises par la direction de l’usine, en violation du droit du travail et du droit pénal du Bangladesh. Certains dirigeants syndicaux ont été frappés et ont dû être hospitalisés et, dans d’autres cas, tous les membres du conseil exécutif de certains syndicats ont été licenciés.