In geschlechtsspezifischer Gewalt kommen ungleiche Machtbeziehungen zwischen Frauen und Männern zum Ausdruck. Wie in der Gesellschaft allgemein kann geschlechtsspezifische Gewalt auch am Arbeitsplatz unterschiedliche Formen annehmen:
- Tätliche Angriffe, einschließlich Vergewaltigung
- Verbale Angriffe und Gewaltandrohungen
- Mobbing
- Psychische Gewalt und Einschüchterung
- Sexuelle Belästigung
Darüber hinaus hat häusliche Gewalt oder Gewalt in der Partnerschaft beispielsweise durch Arbeitsausfälle, Produktivitätseinbußen, den Verlust der Arbeitsplatzsicherheit und den Missbrauch betrieblicher Ressourcen durch die Schuldigen eindeutige Auswirkungen auf die Arbeitswelt.
Die Gewerkschaften machen mobil, um geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz zu beenden und ein neues internationales Arbeitsübereinkommen durchzusetzen, das auf die verschiedenen Formen geschlechtsspezifischer Gewalt in der Arbeitswelt eingeht.
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