Le L20 appelle à une action commune avec le G20 en faveur d’emplois de qualité et d’une croissance équitable

Alors que le Groupe de travail du G20 sur l’emploi se réunit à Sydney pour discuter de son mandat et des résultats attendus pour 2014, le L20 publie un document de réflexion qui rappelle à la présidence australienne les grandes priorités en matière d’emploi.

La réunion du Groupe de travail prévoit une séance avec les partenaires sociaux, pendant laquelle les représentant(e)s australiens du L20 présenteront les principales activités, préoccupations et opportunités qui motivent leur engagement.
Lors de cette réunion, le Groupe de travail du G20 sur l’emploi établira sa feuille de route pour la présidence de cette année et exposera les avancées des plans nationaux pour l’emploi. Nous espérons que cet échange donnera lieu à une prise de conscience sur la nécessité de renforcer la coordination et la mobilisation autour des questions liées à l’emploi, et sur le rôle que peut jouer la gouvernance mondiale pour piloter cette mission.

Il serait souhaitable également d’organiser une réunion conjointe des ministres du Travail et des Finances pour mettre sur pied une action coordonnée contre l’inégalité – ce que l’Australie n’a toujours pas décidé, malgré les appels lancés par différents acteurs – et pour renforcer le suivi et les stratégies de lutte contre le chômage structurel et le chômage des jeunes, le travail informel et les conditions de travail dangereuses, parmi de nombreux autres sujets préoccupants.

Voici les principales priorités du L20 à la réunion du Groupe de travail sur l’emploi:

- Réaliser des investissements ciblés dans les infrastructures publiques, afin de créer des emplois à court terme, d’une part, et d’améliorer le potentiel productif à long terme, d’autre part, tout en favorisant la transition vers une économie sobre en carbone susceptible de générer des emplois verts décents;

- Soutenir les revenus faibles et moyens, non seulement pour réduire les inégalités, mais aussi pour injecter du pouvoir d’achat dans l’économie et déclencher l’investissement productif;

- Respecter la demande formulée à Moscou: «Les politiques relatives au marché du travail et à l’investissement social qui soutiennent la demande globale et réduisent les inégalités, telles que des augmentations de la productivité de grande ampleur, ou une protection sociale ciblée, s’attachent à définir, de manière appropriée, les salaires minimum, selon les systèmes nationaux de fixation des salaires, ainsi que les modalités liées à la négociation collective nationale, et d’autres politiques destinées à consolider les liens entre la productivité, les salaires et l’emploi»;

- Renforcer les droits et la protection sociale des travailleurs/euses en vue de régulariser les emplois informels et de promouvoir des marchés du travail inclusifs;

- Encourager l’emploi des jeunes en proposant des mesures de garantie pour les jeunes et en mettant en avant la formation professionnelle et l’apprentissage;

- Prendre des mesures qui facilitent l’emploi, la participation et l’équité pour les groupes ayant de faibles taux d’activité – en particulier les femmes et les minorités ethniques – en investissant notamment dans les structures de garde d’enfants.

Le groupement Global Unions rappellera qu’il est nécessaire d’agir sur ces points, à la prochaine réunion du G20 et aux forums organisés au cours des mois précédant le G20.