La rencontre, qui faisait suite à la parution d’un rapport sur les conditions de travail dans la zone, a réuni les équipementiers adidas, Brooks Running et New Balance avec leurs principaux fournisseurs, nommément la Sintex Corporation, le Département du Travail et de l’Emploi des Philippines, les syndicats, ainsi que plusieurs ONG des droits des travailleurs.
Les parties prenantes ont adopté un protocole de coopération sur la promotion de la liberté d’association et la pleine application de la législation et des normes du travail dans l’industrie de l’habillement. En souscrivant au traité, les parties s’engagent à coopérer sur une série d’enjeux, dont le travail précaire, l’absence d’une représentation adéquate des travailleurs, la sensibilisation insuffisante des travailleuses et travailleurs sur leurs droits, les salaires et les déficiences des mécanismes de plainte.
Prenant la parole au nom du département du Travail et de l’Emploi (DOLE), Lilia Estellore, directrice régionale adjointe, a salué l’initiative en relevant que « c’est en partenariat avec les affiliées d’IndustriALL, les marques et les fournisseurs que le DOLE… souscrit au protocole de coopération pour un dialogue continu sur l’agenda du travail décent dans l’industrie des équipements sportifs. » Le Département s’est engagé à faciliter le dialogue et a suggéré que la participation des fournisseurs soit prise en compte dans l’indicateur utilisé pour l’évaluation des fournisseurs dans la région 7.
La rencontre des parties prenantes était précédée d’une réunion de médiation suite au dépôt d’une plainte par la Campagne PlayFair auprès des organisateurs des Jeux olympiques de Londres 2012 concernant des infractions à leur Code d’approvisionnement durable dans des usines de la région.
« Il incombe au CIO d’assumer ses responsabilités et de faire des droits des travailleurs et du travail décent une réalité pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs engagés dans la production de vêtements et de chaussures de sport, peu importe la discipline sportive », a déclaré Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI.
PlayFair est une campagne menée conjointement par la CSI, IndustriALL, la Campagne Vêtements Propres et l’IBB pour améliorer les conditions des travailleuses et travailleurs employés dans la production textile et les chantiers de construction liés aux événements sportifs de portée mondiale.
Voir texte du Protocole : http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/moccebuphils.pdf.
