La contribución por parte del convenio colectivo del sector de la limpieza holandés permite que jóvenes desfavorecidos procedentes de zonas rurales moldavas puedan seguir una formación de tres meses como trabajadores/as de la limpieza internos/as. Para ellos es muy difícil encontrar un trabajo, y las oportunidades de formación son escasas. En algunos casos los jóvenes están sobrecualificados y no consiguen encontrar la conexión adecuada con el mercado de trabajo moldavo, de manera que se ven obligados a trabajar en el extranjero, a menudo en condiciones pésimas. En otros casos no están lo suficientemente cualificados y son abandonados por sus padres, que se enfrentan también a la falta de oportunidades laborales y se ven obligados a buscar trabajo en Italia, Rusia y Alemania.
A través de la formación – parcialmente cubierta por los propios participantes jóvenes a fin de garantizar un compromiso por su parte – estos jóvenes disponen de una buena oportunidad para encontrar un trabajo y poder ser económicamente independientes. La formación es facilitada por la organización moldava Fundatia Muncii. El sindicato moldavo CNSM, asociado de CNV Internationaal, participa en la formación sensibilizando a los jóvenes en lo relativo a sus derechos y obligaciones como empleados, y la importancia de defender sus intereses a través del sindicato.
"También vamos a compartir material profesional sobre salud y seguridad en el trabajo del sector de la limpieza holandés, que primero traduciremos”, dice el negociador holandés Jan Kampherbeek de CNV Professionals. "El curso de formación no sólo prepara a los jóvenes para el mercado laboral”, afirma el negociador de CNV, "sino que además tiene por objetivo convencer a los empleadores de que proporcionen a los jóvenes una oportunidad y de que medien a fin de poner en contacto a candidatos apropiados y empleadores."
A través de estos acuerdos sobre “colegialidad internacional en la negociación colectiva” los sindicatos holandeses pretenden convencer a sectores y empresas de que reserven una parte de la cantidad salarial a proyectos de desarrollo sindical.
Por CNV