La CSI condamne les attaques terroristes de Moscou
La CSI a qualifié les attentats suicides, à l’origine du carnage dans le métro moscovite ce 29 mars, d’actes de barbarisme. Les deux kamikazes qui ont fait exploser leur bombe aux stations de Lubyanka et de Park Kultury, à environ 40 minutes de décalage, auraient fait 38 morts et de nombreux blessés.
Zimbabwe : la Commission d’enquête de l’OIT confirme les allégations de graves violations des droits syndicaux
La Commission d’enquête spéciale de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui présentait cette semaine ses conclusions au Conseil d’administration de l’OIT, a confirmé la responsabilité du gouvernement du Zimbabwe dans les graves violations des droits fondamentaux, notamment en ce qui concerne le droit d’organisation et de négociation collective, le droit de grève et la protection des syndicalistes contre les discriminations.
Croatie : progrès nécessaires en matière de droits du travail
Un nouveau rapport de la Confédération syndicale internationale (CSI), sur les normes fondamentales du travail en Croatie, publié pour coïncider avec l’examen, par l’Organisation mondiale du commerce (OMC), des politiques commerciales du pays, révèle que l’état prône un marché du travail souple et la libéralisation sous prétexte d’amender la législation croate pour qu’elle soit conforme aux acquis communautaires de l’Union européenne.
Nouvelle campagne de la CSI pour l’organisation des jeunes
La CSI lance aujourd’hui une nouvelle campagne pour faire le lien entre les activités syndicales mondiales et le recrutement et l’organisation des jeunes. La nouvelle campagne pour les jeunes se base sur divers outils, qu’il s’agisse de vidéos, des réseaux sociaux, d’affiches ou de sites web, ainsi que d’un guide de campagne spécial.
Journée internationale 2010 contre le racisme et la xénophobie
La CSI saisit l’occasion de la Journée internationale contre le racisme et la xénophobie pour rappeler que le racisme et la xénophobie constituent de sérieuses violations des droits humains et pour exhorter les gouvernements, les employeurs et les syndicats du monde entier à encourager le respect de la diversité et l’interaction multiculturelle, à activement combattre la discrimination fondée sur l’ethnie, la nationalité ou la couleur de la peau, et à se montrer particulièrement vigilants en ces temps de crise économique mondiale qui offre un terrain propice aux expressions extrêmes de racisme et d’exclusion sociale, et à leur plus grande tolérance au sein de la société.