UNSAS invierte en capacitación de mujeres y jóvenes sindicalistas sobre los ODS

La Unión Nacional de Sindicatos Autónomos de Senegal (UNSAS) y la OIT han organizado sesiones de capacitación con mujeres y jóvenes sindicalistas para aumentar su conocimiento sobre las oportunidades y desafíos que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindan a las personas trabajadoras y los sindicatos.

Por Anne Cécile Coly, UNSAS Senegal

Al igual que los actores políticos y las organizaciones de la sociedad civil, los sindicatos también están comprometidos con la realización de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. La entrada en vigor de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marca un punto de inflexión muy importante para los sindicatos, la UNSAS incluída.

Como actores de pleno derecho en el desarrollo, los sindicatos tienen la legitimidad y el deber de participar en el proceso de realizar los ODS. Los sindicatos son conscientes de que los ODS son una cuestión sindical y una oportunidad para los trabajadores porque la Agenda 2030, y su ODS 8 en particular, resaltan el papel clave del trabajo decente en el logro de un desarrollo verdaderamente sostenible con trabajo decente para todas y todos.

Para fortalecer la participación sindical y su contribución al desarrollo sostenible, es necesario que las y los sindicalistas tengan el suficiente conocimiento sobre los ODS y las oportunidades y desafíos que traen consigo.

Este es el punto central de la campaña de concientización "#time for 8 – es hora de un nuevo contrato social", que lidera el movimiento sindical mundial para subrayar la relevancia del ODS 8 (sobre trabajo decente y crecimiento sostenible) para los trabajadores de todo el mundo para mejorar sus condiciones laborales y sus vidas, así como para facilitar la realización de un nuevo contrato social.

Es en este marco que alrededor de treinta jóvenes sindicalistas de Senegal, procedentes de varias regiones, participaron en un taller sobre los ODS, organizado en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como parte de un día de capacitación sobre la empleabilidad de la juventud en Senegal.

El taller sobre los ODS despertó un gran interés entre los jóvenes con debates muy interesantes sobre los desafíos que la realización de los ODS implican para los sindicatos en Senegal. Especialmente, en relación con el trabajo decente (ODS 8), el ODS 5 sobre la igualdad de género, así como el ODS 4 sobre la educación.

Al final del taller, las y los participantes se comprometieron a amplificar esta capacitación en sus sindicatos locales. También se comprometieron a dialogar con los líderes sindicales para que los ODS ocupen un lugar primordial en los planes de trabajo de sus sindicatos y de las plataformas reivindicativas en las que actúan los sindicatos.

Al igual que los jóvenes, el comité de mujeres de UNSAS también aprovechó su segundo congreso ordinario el 18 de enero de 2020 para concientizar a las mujeres trabajadoras sobre las oportunidades y los desafíos que conllevan los ODS para las mujeres sindicalistas.

El tema de esta conferencia nacional "Empoderamiento de las mujeres" brindó la oportunidad de discutir del desafío de aplicar el ODS 5 (sobre igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas) en particular

Este ODS tiene como objetivo fomentar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el desarrollo económico, eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, incluido el matrimonio precoz y forzado, y promover oportunidades para una participación equitativa en todos los niveles. Desde este punto de vista, el ODS 5 impacta en todos los otros ODS y tiene en cuenta todos los aspectos del desarrollo inclusivo y sostenible.


Foto: UNSAS