Segunda sesión plenaria de la RAN2 de la AGCED – Seguir avanzando: cómo el desarrollo eficaz puede contribuir a lograr los objetivos de la Agenda 2030

La ambiciosa y universal Agenda 2030 requiere una respuesta igual de ambiciosa e integral de todos los actores del desarrollo. Mejorar la calidad, la eficacia y el impacto de su cooperación exigirá un liderazgo político sólido, una Alianza Global para la Cooperación Eficaz al Desarrollo revitalizada y mayores esfuerzos por parte de todos los actores del desarrollo. Esta sesión plenaria destacó la importancia de la cooperación eficaz al desarrollo para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
), centrándose en el ODS8 (trabajo decente), el ODS16 (sociedades pacíficas e inclusivas, acceso a la justicia e instituciones eficaces) y el ODS10 (reducir la desigualdad).

Marita González, CGT Argentina:

En su intervención, la Sra. González, de la Confederación General del Trabajo de Argentina (CGT Argentina), explicó que la Agenda 2030 es una prioridad sindical, en particular no dejar a nadie atrás, así como lograr un entorno propicio que permite la libertad sindical y la negociación colectiva, y por lo tanto un desarrollo más incluyente. La Sra. González explicó cómo el diálogo social es un medio de aplicación de la Agenda 2030, como muestran los estudios de casos sindicales en Indonesia, Ghana y Uruguay.

La Sra. González dijo que la desigualdad afecta a todo el planeta, también a los países donantes. La cooperación al desarrollo debería ayudar a reducir estas desigualdades a través de un programa basado en la transparencia y la rendición de cuentas que luche contra los paraísos fiscales y la evasión y elusión fiscales. Esto es particularmente importante cuando, como es el caso en América Latina, los flujos financieros ilícitos son mucho mayores que la AOD, como muestran los datos de la CEPAL (2016).

La Sra. González añadió que los cuatro pilares del trabajo decente (la creación de empleo, los derechos de los trabajadores, la protección social y el diálogo social) son clave para no dejar a nadie atrás y piedras angulares de la agenda para la eficacia del desarrollo. En particular, el diálogo social ha resultado ser una herramienta útil para estabilizar los países en situaciones posteriores a un conflicto y de transición, ya que dota de poder de decisión y reúne a los interlocutores sociales para contribuir a las cuestiones socioeconómicas y de gobernanza, ya sea en Túnez, Sudáfrica o Indonesia. La Sra. González también promovió la Iniciativa de la Alianza Global sobre el Diálogo Social en el Desarrollo, lanzada en la RAN2 de la AGCED.

Giovanni di Cola, Consejero Especial del Director General Adjunto de Programas Exteriores y Alianzas

Reiteró el valor del trabajo decente para la aplicación de la Agenda 2030 y destacó los cuatro pilares del Programa de Trabajo Decente, que también pueden contribuir al progreso de la agenda para la eficacia del desarrollo. Hizo hincapié en la importancia de las organizaciones de trabajadores, no solo para lograr el ODS8, sino también los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
relacionados con el clima y la transición justa.

Ángel Gurría, Secretario General de la OCDE

Expresó la preocupación por la desigualdad y sus repercusiones en el desarrollo sostenible y describió cómo la desigualdad perjudica al crecimiento. Añadió que, por este motivo, el crecimiento y la igualdad deberían considerarse mutuamente beneficiosos. El Sr. Gurría compartió su entusiasmo por iniciativas como la iniciativa Global Deal por el trabajo decente y el crecimiento incluyente creada por el Primer Ministro sueco, Stefan Löfven. Añadió que la OCDE favorece el diálogo entre los empleadores, los sindicatos y los gobiernos. La OCDE también vela por una conducta empresarial responsable y las Líneas Directrices de la OCDE han ayudado a combatir la corrupción, establecer la diligencia debida y mejorar las condiciones en el sector de la confección de prendas de vestir. Añadió que todavía queda mucho por hacer en lo que respecta al mundo del trabajo. El Sr. Gurría señaló que los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
son universales y se aplican tanto a los donantes como a los beneficiarios. Asimismo, elogió la AGCED como una alianza única y uno de los medios individuales más eficaces para lograr los ODS ODS Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron uno de los resultados de la Conferencia Río+20. Los Estados miembros acordaron una nueva serie de futuros objetivos internacionales de desarrollo, basándose en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y que convergirán en el marco de desarrollo posterior a 2015.
.

El Embajador Claver Gatete, Ministro de Finanzas rwandés , compartió cómo Rwanda ha reducido la pobreza y las desigualdades en la última década gracias al desarrollo inclusivo. Hizo hincapié en que las prioridades nacionales en materia de desarrollo deben basarse en los ODS.

Phyllis Wakiaga, Director General de la Asociación de Fabricantes de Kenya , puso de relieve la necesidad de crear trabajo decente.

Christiaan Rebergen, Director para Cooperación Internacional, Ministerio de Asuntos Exteriores, Países Bajos , habló sobre los acuerdos sectoriales holandeses entre empresas holandesas del sector textil, ONG y sindicatos para una cadena de valor responsable y sostenible.

Para más información sobre la participación de los sindicatos en la RAN2, haga clic aquí.