Aumento del número de hombres y mujeres jóvenes que se afilian al sindicato;
 Aumento del número y la calidad de convenios colectivos que cubran las necesidades particulares de la gente joven;
 Aumento del número de trabajadores/as jóvenes que participen en los procesos de toma de decisión, incluyendo los equipos de negociación colectiva.