Paraguay: Atropello a la Constitución nacional y a los convenios internacionales

La Ley para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) del Paraguay representa un atropello a la Constitución nacional y a los convenios internacionales. Según las afiliadas paraguayas de la CSI, esta ley supone un grave retroceso en materia de legislación social.

“La aplicación de esta ley permite el pago de salarios inferiores al mínimo legal y el despido sin indemnización, y acabará con la estabilidad laboral de un 80% de trabajadores del país que laboran en empresas con menos de 30 empleados.”

“Esta nueva ley ‘de fomento de las Mipymes’, aprobada sin un debate nacional y con total falta de transparencia, constituye un grave ataque a la legislación laboral y fomenta una salvaje tercerización, al posibilitar que las grandes empresas se parcelen en Mipymes donde no se respeta el Código Laboral”, enfatizó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. “El Estado paraguayo tiene la obligación de velar por que se respeten la Constitución y los Convenios fundamentales de la OIT que ha ratificado.”

En una carta enviada a las autoridades paraguayas, la CSI lamenta la aprobación de esta ley y urge al Presidente Fernando Lugo a tomar las medidas necesarias frente al Congreso a fin de que no se siga precarizando la situación de la clase trabajadora.