Miniguide d’action: Travail Décent

Pourquoi le travail décent est-il important?

Toute personne dans le monde devrait pouvoir avoir un emploi lui
permettant de mener une vie digne répondant à ses besoins essentiels.
A cette fin, l’emploi est un facteur fondamental. Il est nécessaire que
les gouvernements prennent des mesures adéquates en faveur des
millions de femmes, d’hommes, de jeunes et de migrants qui travaillent
ou qui sont à la recherche d’un emploi:

- Veiller à ce que la protection sociale et les droits des travailleurs
et des travailleuses soient pleinement respectés tant dans les
législations du travail que dans la pratique. Les niveaux de vie et
les économies requièrent un emploi productif pour se développer;
- Créer des millions d’emplois significatifs pour les femmes et les
hommes. Les emplois ne sont améliorés que s’ils sont liés à des
normes et à des droits. La protection sociale offre aux travailleurs
et travailleuses la sécurité dont ils/elles ont besoin pour faire face
au futur en toute confiance.

C’est pourquoi il conviendrait d’exhorter tous les gouvernements à se
consacrer davantage à la création d’emplois, et pas seulement de tout
emploi, mais d’emplois décents pour tous. Dans de nombreux cas, on
affirme que les pays ne peuvent se permettre des salaires équitables
ni de meilleures conditions; toutefois, les bénéfices à long terme prédomineront
rapidement sur les coûts à court terme. C’est pourquoi
le travail décent est la meilleure manière de lutter contre la pauvreté
mondiale. Pour la majorité des personnes dans le monde entier,
l’insuffisance d’emplois est synonyme de pauvreté.

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Miniguide d’action de la CSI sur le Travail décent

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