La necesidad de un crecimiento basado en los salarios expone fallos en el G20

Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), lamentó la falta de sentido de urgencia para abordar la crisis del empleo para los 100 millones de personas que están desempleadas en los países del G20 G20 The Group of Twenty, or G20, is a forum for international cooperation on the most important aspects of the international economic and financial agenda. It brings together 19 countries and the European Union, which together represent around 90% of global GDP, 80% of global trade and two thirds of the world’s population. .

“Aunque haya un claro compromiso hacia el empleo para los jóvenes, las mujeres, para hacer frente a la informalidad, un trabajo seguro y las cadenas de suministros, las recomendaciones de la OIT, el Banco Mundial, la OCDE y el Grupo Laboral 20 en el sentido de que hay que abordar los salarios como parte esencial de la solución al estancamiento de la demanda no han sido adoptadas colectivamente”, indicó Sharan Burrow.

Nuevos estudios económicos presentados a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 G20 The Group of Twenty, or G20, is a forum for international cooperation on the most important aspects of the international economic and financial agenda. It brings together 19 countries and the European Union, which together represent around 90% of global GDP, 80% of global trade and two thirds of the world’s population. apuntan a que un conjunto de medidas políticas que incluyan un incremento de las rentas del trabajo y de la inversión pública en infraestructura social y física del orden del 1% del PIB podría producir un crecimiento económico en los países del G20 G20 The Group of Twenty, or G20, is a forum for international cooperation on the most important aspects of the international economic and financial agenda. It brings together 19 countries and the European Union, which together represent around 90% of global GDP, 80% of global trade and two thirds of the world’s population. de hasta un 5,84% para 2018 en comparación con un escenario sin cambios.

“El Primer Ministro Tony Abbott no puede ignorar estos estudios – aumentar los salarios de las personas estimularía el crecimiento económico. El Sr. Abbott ha de asegurarse de que un crecimiento apoyado en los salarios y la inversión en empleos constituya un elemento esencial y central de la agenda de trabajo de los Líderes del G20 en Brisbane”, afirmó la Presidenta de la central sindical australiana ACTU, Ged Kearney.

La reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 incluyó una sesión de consultas con los sindicatos, las empresas y grupos de la sociedad civil, durante las cuales el L20 presentó su declaración a los Ministros, y concluyó con una declaración ministerial que aporta muy poco para dar confianza a los trabajadores y trabajadoras.

“Frente a un crecimiento paralizado, un déficit global de empleo de 62 millones y un descenso de los salarios reales en muchos países, los ministros han perdido una oportunidad clave para dar esperanzas a las familias trabajadoras en que las políticas puedan impulsar una auténtica recuperación rica en empleo”, manifestó John Evans, Secretario General de TUAC.

“El único progreso real es el acuerdo de los ministros para seguir trabajando en aumentar la seguridad de los lugares de trabajo dentro y fuera de los países del G20 – incluyendo las cadenas de suministros mundiales. Esto se desprende sin duda de las terribles pérdidas de vidas humanas en tragedias como la del Rana Plaza en Bangladesh, así como en las minas, las obras de construcción y las fábricas de la economía global”, añadió Evans.

“Los Líderes del G20 deben asegurarse de que los salarios y el empleo figuren como elementos centrales de sus discusiones en Brisbane. El mundo necesita un aumento de sueldo. Los gobiernos no pueden seguir parapetándose en el modelo corporativo estadounidense de reducir salarios y continuar creyendo el cuento de que las empresas pueden sobrevivir si no hay clientes con dinero para gastar”, concluyó Sharan Burrow.