L’Indian National Trade Union Congress (INTUC) reste fermement convaincu que cet Objectif 8 est crucial pour garantir le traitement équitable de tous les travailleurs en Inde et leur accès à un travail décent, puisqu’il intègre l’Agenda pour le travail décent dans le Programme 2030 et demeure essentiel pour assurer une croissance économique durable garantissant des salaires de subsistance équitables, la sécurité et la santé au travail, la stabilité d’emploi et des socles de protection sociale universelle pour tous.
Le cadre des ODD et l’Objectif 8 ont permis à l’INTUC d’organiser des ateliers de sensibilisation et de formation centrés sur les ODD et le rôle central que peuvent jouer les syndicats et les travailleurs dans l’éradication de la pauvreté et l’accès à des emplois décents et des salaires de subsistance équitables.
L’INTUC a également mené des activités de plaidoyer pour promouvoir des politiques et des pratiques en faveur des ODD, le travail décent et la croissance économique aux niveaux national et régional.
À cet égard, l’INTUC s’efforce en particulier d’obtenir des salaires de subsistance équitables pour tous les travailleurs de l’économie informelle, du secteur agricole et des zones rurales, estimant que ces derniers doivent se voir accorder des rémunérations leur permettant de subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles.
Au travers de ses revendications, l’organisation vise également à interpeller les responsables gouvernementaux, les employeurs et les exploitants agricoles, ainsi qu’à promouvoir des politiques salariales équitables et la négociation collective visant à obtenir des salaires de subsistance équitables et des prestations de sécurité sociale pour tous les travailleurs.
Récemment, l’antenne de l’INTUC implantée dans l’État du Telangana et le syndicat des travailleurs de l’automobile Auto Workers Union ont lancé une nouvelle initiative pour venir en aide aux personnes sans travail nécessitant un permis de conduire, en leur offrant des cours de conduite de véhicule électrique pour augmenter leurs chances de décrocher un emploi. Par l’entremise de sa société coopérative pour le bien-être des travailleurs (Workers Welfare Cooperative Society), l’INTUC accorde également des prêts aux femmes pour leur donner la possibilité d’acheter leurs propres rickshaws, lancer leur propre activité commerciale et assurer ainsi leur indépendance financière. Ces prêts sont proposés à des taux d’intérêt avantageux et assortis de modalités de remboursement flexibles, afin que les femmes puissent rembourser leur emprunt sans alourdir leurs charges financières.
D’autre part, l’INTUC s’est attelé à améliorer les conditions de travail dans les différents États indiens, en exigeant le respect des normes de santé et de sécurité sur les lieux de travail, en encourageant l’agriculture biologique sans pesticides ni fertilisants, en défendant les droits et protections des travailleurs, et en luttant contre certaines pratiques telles que le travail des enfants et les inégalités entre les hommes et les femmes.
Globalement, la volonté de l’INTUC de faire des ODD une partie intégrante de son programme syndical offre un excellent tremplin pour renforcer et organiser son travail en faveur du travail décent et d’une croissance économique pour tous. Cette initiative a donné lieu à la création d’un comité de défense des travailleurs non syndiqués, ayant pour mission de réclamer des salaires de subsistance équitables pour les travailleurs informels et ruraux.
