La pandémie de COVID-19 met en évidence la place centrale des soins dans nos vies. Les gouvernements doivent financer de manière adéquate les services sociaux publics et protéger les travailleurs.euses assurant ces services. Des millions de membres de nos affiliés continuent de garantir des services de santé publique et d'aide sociale, dans des circonstances extrêmement difficiles, alors que le monde est toujours aux prises avec la crise sanitaire et socio-économique dévastatrice provoquée par la pandémie. La majorité de ces travailleurs sont des femmes, et ils sont souvent issus de communautés racialisées et migrantes.

La vie professionnelle des soignant.e.s[1] se caractérise par de longues heures de travail, le manque d'accès aux équipements de protection individuelle (EPI) et autres mesures de santé et de sécurité, l'épuisement physique, émotionnel et mental, de mauvaises conditions de travail, de faibles salaires et un accès inégal aux vaccins.

La pandémie de COVID-19 a révélé comment des décennies de sous-investissement dans les systèmes de santé publique et de soins ont gravement affecté la qualité, l'accessibilité et la sécurité des services sanitaires et sociaux. La pandémie a également accentué les inégalités structurelles nationales et mondiales préexistantes entre les genres, les classes sociales et, dans de nombreux cas, entre les races et les ethnies. Il y a un besoin urgent d'investissements publics adéquats pour parvenir à une santé et à des soins publics universels de qualité. Nous devons reconstruire l'organisation sociale des soins, en intégrant la reconnaissance du droit humain aux soins et en veillant à ce que les services de soins à la personne soient fournis en tant que droit humain fondamental et bien public universellement accessible.

Les gouvernements doivent prendre des mesures dès maintenant pour garantir ce droit fondamental. Pour que cela devienne une réalité, nous devons disposer d'un nombre suffisant de travailleurs.euses de la santé correctement rémunéré.e.s et protégé.e.s. Ainsi, les gouvernements doivent répondre au déficit mondial de 18 millions de postes de travailleurs.euses de la santé et des soins, tel que prévu par la Commission de haut niveau des Nations unies sur l'emploi dans le secteur de la santé et la croissance économique en 2016. Nous devons donc approfondir notre campagne en faveur d'un personnel de soins sûr et efficace, et d'un travail décent pour les travailleurs.euses du secteur des soins. Le personnel du secteur de la santé et des soins, qu'ils travaillent dans des hôpitaux, des hospices, des maisons de soins, des maisons privées ou des écoles, dans le secteur public ou privé, méritent des conditions de travail améliorées, qui reflètent leurs énormes contributions à nos sociétés, et un salaire juste et égal pour un travail de valeur égale.

[1] Le terme "travailleur du secteur des soins" est utilisé pour décrire tou.t.es les travailleurs.euses des secteurs des soins et de la santé, que ce soit dans l'économie formelle ou informelle, et inclut les travailleurs.euses domestiques.

Participez aux événements

L'ISP organisera une série de réunions en ligne pour les affiliés au cours de la semaine de la Journée mondiale d'action. Il s'agit notamment de :

• Lundi 25 octobre (16:00 - 17:30 CET) : Les syndicats défendent les travailleurs.euses durant la pandémie de COVID-19 (webinaire pour les affiliés afin de partager leurs expériences) - Pour vous inscrire, veuillez cliquer ICI (Interprétation en EN/ES/FR)

• Mardi 26 octobre (10h00 CET) : Lancement du rapport de la FSESP : La résilience dans les soins de longue durée : premiers enseignements tirés de la pandémie

• Mercredi 27 octobre (16:00-18:00 EDT) : L'état actuel des soins en Amérique latine. Opportunités pour reconstruire l'organisation sociale des soins (le webinaire présentera un cas d'étude sur les politiques de soins au Mexique, au Costa Rica, à Bogotá, en Equateur, au Chili, en Uruguay et en Argentine) (Interprétation en EN/ES/PT). Pour vous inscrire, veuillez cliquer ICI

• Jeudi 28 octobre (16h00 - 18h00 CET) : L'organisation sociale des soins. Ce à quoi elle ressemble et comment elle devrait changer. Une perspective féministe et syndicale. (Le webinaire lancera l'étude mondiale de l'ISP sur les soins) - Pour vous inscrire, veuillez cliquer ICI (Interprétation en EN/ES/FR)

• Vendredi 29 octobre (16:00-18:00 CET) : Investissement et travail décent dans le secteur des soins (le webinaire sera organisé conjointement avec le groupement des Fédérations Syndicales Internationales)

• Vendredi 29 octobre (10:30 CET) : La FSESP organisera une action symbolique devant la Commission européenne - en utilisant des chaussures crocs pour symboliser le personnel soignant qui ne peut pas assister à l'action car devant travailler. Les affiliés européens de la FSESP/ISP remettront également leur liste de revendications à un représentant du Conseil de l'Europe à Strasbourg (à confirmer).

Journée d'action mondiale

Et le 29 octobre, nous vous invitons à agir dans votre pays, dans le cadre de la Journée mondiale d'action sur les soins, en demandant à vos gouvernements d'investir dans les soins et de garantir un travail décent à des millions de travailleurs.euses sociaux. Cela signifie :

• Investir dans la santé et les soins publics universels et de qualité - y compris la santé mentale, les soins aux enfants, l'éducation de la petite enfance, les soins aux personnes âgées et d'autres services sociaux - afin de garantir la création de millions d'emplois avec un travail décent qui comprend des salaires équitables et des conditions de travail humaines, et de combler les écarts entre les genres en participant à la population active.

• Garantir des salaires décents et adéquats et l'amélioration des conditions de travail, y compris l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale, les possibilités de formation et la santé et la sécurité au travail pour les travailleurs.euses de la santé, des soins et de l'éducation, y compris les soins à domicile et les travailleurs.euses domestiques.

• Garantir l'équité et la non-discrimination dans le recrutement, la rétention, l'accès à la formation et les possibilités de promotion des travailleurs.euses dans les secteurs de la santé et des soins.

• Veiller à ce que les droits à la liberté d'association et à la négociation collective soient respectés pour tous les travailleurs.euses des secteurs de la santé et des soins, que ce soit dans l'économie formelle ou informelle, ainsi que leur représentation dans le processus décisionnel.

• Financer une protection sociale universelle, sensible à la dimension de genre, accessible à tous les travailleurs.euses, indépendamment de leur statut professionnel ou de leur statut de migrant.e, de leur origine raciale ou ethnique, de leur handicap, de leur genre, de leur expression identitaire ou de leur orientation sexuelle, et incluant les travailleurs.euses de l'économie informelle

• Garantir l'accessibilité pour tous et toutes à des services publics de santé et de soins de qualité, y compris pour les réfugié.e.s et les migrant.e.s, quel que soit leur statut.

• Passer de l'approche de l'"économie des soins", qui a contribué à la marchandisation des soins, à la "reconstruction de l'organisation sociale des soins", où les besoins en matière de soins et le travail de soins ne sont pas simplement considérés comme des questions économiques, mais comme des droits humains, que les gouvernements ont le devoir de fournir et de sauvegarder.

Ce que vous pouvez faire

Vous pouvez agir :

• Envoi d'une lettre type à votre gouvernement stipulant les principales demandes

• Lancement d'une campagne de plaidoyer et de sensibilisation pour promouvoir l'investissement et le travail décent dans le secteur des soins ; la campagne peut inclure des événements publics (virtuels), le lancement d'une pétition en collaboration avec des alliés de la société civile, -y compris des associations de l'économie informelle et des mouvements féministes- l'organisation d'une conférence de presse pour annoncer les principales demandes et lancer votre campagne Lancement d'une campagne d'organisation pour aider les travailleurs.euses du secteur des soins à se syndiquer et à exercer leurs droits collectifs

• Partager sur les médias sociaux des messages vidéo et/ou des graphiques de travailleurs de la santé et des services sociaux, des bénéficiaires de soins et les membres de leur famille, pour souligner la valeur et l'importance de l'accès universel à des services publics de santé et de soins de qualité dotés de ressources suffisantes.

• Organiser une tempête médiatique sur Twitter avec des messages clés pour les gouvernements et les décideurs politiques.

• Montrez votre soutien et votre solidarité avec les travailleurs.euses du secteur des soins dans tous les secteurs.

• Et plus encore...

D'ici au 29 octobre, nous mettrons à votre disposition du matériel que vous pourrez utiliser avant et pendant la Journée mondiale d'action sur les soins. Veuillez nous faire part de vos projets et de votre matériel d'action au niveau national, dans le cadre de la Journée mondiale d'action pour marquer cette journée.

Nous comptons beaucoup sur votre soutien et votre engagement, pour porter haut l'étendard de soins publics de qualité pour tous et toutes, et d'un travail décent pour les travailleurs.euses du secteur des soins.