Pendant le Forum, la CSI a rencontré la directrice générale de l’OMC, Ngozi Okonjo-Iweala, et le Groupe consultatif de la société civile dont elle fait partie, pour rappeler à quel point il est important de respecter les droits du travail dans le commerce international. La CSI a souligné que les conditions de travail et les salaires ne devaient pas être sacrifiés pour attirer des investissements ou renforcer des relations commerciales.
La CSI a également attiré l’attention sur les points suivants:
- Le commerce doit s’inscrire dans un environnement réglementaire qui favorise des conditions de travail décentes et des salaires vitaux.
- La justice sociale et un modèle de développement équitable sont essentiels, afin de donner aux pays la marge de manœuvre politique nécessaire pour faire progresser les politiques industrielles, créer de l’emploi, et offrir des emplois de meilleure qualité.
- Les réponses du monde du commerce pour faire face à la crise climatique nécessitent une transition juste. Cela consiste à inclure les travailleurs et leurs communautés, à augmenter le financement de la lutte contre le changement climatique et à intégrer des dispositions sur les transferts de technologie, le traitement spécial et différencié et le renforcement des capacités pour veiller à ce que les pays en développement puissent bénéficier de la transition climatique.
Durant une session du Forum organisée par la CSI, les syndicats ont insisté sur l’importance d’appliquer les normes fondamentales du travail au sein de l’OMC dans le cadre du commerce international. Pour faire avancer ce travail capital, ils se sont engagés auprès des gouvernements et des groupes de la société civile à discuter des possibilités et des difficultés que présente la mise en œuvre des droits du travail dans les accords commerciaux et les règles de l’OMC.
Au cours du Forum, l’OMC a publié son Rapport sur le commerce mondial 2024, qui comprend un chapitre sur le commerce et l’inclusion consacré à l’incidence du commerce sur les travailleurs, les emplois et les salaires.
Dans un contexte où l’OMC s’oriente de plus en plus vers l’inclusion et la remondialisation, et où un nombre croissant d’accords commerciaux prennent en compte les dispositions relatives au travail, la CSI entend créer une dynamique pour intégrer les normes du travail dans les règles de l’OMC en mobilisant le soutien des gouvernements du monde entier.