COVID-19 : Il est urgent d’adopter des plans de relance économique et d’appliquer des mesures ciblant le monde du travail

La CSI et ses partenaires au sein du groupement Global Unions ont lancé en ce jour un appel à l’action urgente à l’intention des gouvernements et des employeurs sur la crise du COVID-19, dans une déclaration adoptée par le Conseil des Global Unions (CGU) lors de sa réunion à Londres aujourd’hui.

La secrétaire générale de la CSI Sharan Burrow affirme : « Les gouvernements doivent agir pour mettre en place de toute urgence des plans de relance économique et adopter des mesures à appliquer dans le monde du travail en vue de protéger la santé et les revenus des travailleurs et leurs familles et de stabiliser l’économie réelle.

Les tensions considérables que fait peser le COVID-19 sur les systèmes de santé posent un immense défi de santé publique. Les professionnels de la santé se retrouvent en première ligne des impacts économiques, sociaux et sanitaires de la crise, et s’il est vrai que la main-d’œuvre de tous les secteurs est exposée aux risques, nous saluons toutefois le courage des travailleuses et travailleurs de la santé et du secteur des soins, sur qui repose l’essentiel des efforts d’atténuation et de traitement.

Le train de mesures de relance économique à adopter de toute urgence doit comporter : un congé maladie rémunéré ; le maintien du revenu en vue de pouvoir couvrir les frais de logement, d’électricité, d’alimentation et autres dépenses essentielles ; une protection sociale étendue à tous les travailleurs, indépendamment de leur statut d’emploi. C’est la seule manière de soutenir l’emploi et l’économie, de protéger les rémunérations et le bien-être des travailleurs ainsi que des petites et moyennes entreprises (PME). Les leçons de la crise de 2008-2009 nous dictent de donner aux familles de travailleurs et aux entreprises l’appui dont elles ont besoin. Tel doit être l’objectif, et non de renflouer les banques et les institutions financières. Il est indispensable que les gouvernements coopèrent et interagissent avec les institutions multilatérales afin de faire le suivi de la dévastation survenant dans des pays moins à même de réagir et de veiller à ce que leur parvienne une aide vitale pour garantir les capacités de contrer les menaces posées par le COVID-19.

Steven Cotton, Secrétaire général de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) et président du CGU a dit « Nous reconnaissons que cette pandémie est un environnement difficile pour les entreprises, mais les employeurs doivent agir de manière résolue et responsable pour offrir des protections à leur travailleurs tout au long de leur chaîne d’approvisionnement. Cela commence par leur devoir de diligence impliquant de protéger leurs travailleurs contre la transmission du COVID-19 et d’étendre la protection de la rémunération à tous les travailleurs, quel que soit leur statut d’emploi, garantissant un congé maladie rémunéré et des modalités de travail assouplies durant la crise. Nous demandons aux employeurs de donner la priorité aux droits et au bien-être des travailleurs dans le cadre de la réponse que nous apportons collectivement aux défis posés par le COVID-19 ».