Estos informes constituyen una alternativa independiente y centrada en los trabajadores a la narrativa oficial de los gobiernos. Sustentan el trabajo de defensa sindical a favor de políticas de desarrollo que consideren las demandas de los trabajadores por trabajo decente, derechos, salarios justos, protección social, igualdad, inclusión y transiciones justas.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Argentina
Si bien acogen con satisfacción el enfoque más inclusivo para la implementación de los ODS del nuevo gobierno, los sindicatos piden el lanzamiento urgente del Programa de Trabajo Decente por País de la OIT, que ha estado suspendido desde 2015.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Colombia
Los sindicatos denuncian que para el Gobierno de Colombia los ODS no parecen ser una prioridad, se limita a un formalismo, anunciando buenas intenciones en el Plan Nacional de Desarrollo, pero apenas se ve reflejando en las acciones, políticas y proyectos nacionales que atiendan efectivamente el impacto de la COVID-19.
Un enfoque sindical sobre los ODS - España
A pesar de las buenas ambiciones del gobierno, el proceso de los ODS en España todavía sufre de un bajo nivel de transparencia, en particular del gasto asignado en el presupuesto general, y de un diálogo social inexistente sobre la implementación de los ODS.
Un enfoque sindical sobre los ODS - México
Los sindicatos informan que el gobierno de México no está respondiendo adecuadamente a la crisis y no está invirtiendo lo suficiente en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Un enfoque sindical sobre los ODS - Alemania (inglés)
A pesar de los altos niveles de transparencia y consultas en torno a la implementación nacional de los ODS, Alemania sigue careciendo de un diálogo tripartito oficial sobre los ODS.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Chad (inglés | francés)
Los sindicatos de Chad critican su limitada representación en los debates sobre los ODS, con un único puesto en los comités técnicos y ninguno en las estructuras de coordinación de los ODS. Exigen una agenda clara para el diálogo social sobre los ODS y asignaciones presupuestarias suficientes, señalando el deterioro general del progreso y los problemas de financiación exacerbados por COVID-19.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Indonesia (inglés)
A pesar de los aparentemente buenos resultados en términos de transparencia, consulta y diálogo social, el Gobierno apenas tiene en cuenta las aportaciones de los sindicatos indonesios. Y no se adoptan reformas significativas para abordar el déficit de financiación de los ODS en el país.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Namibia (inglés)
El actual plan nacional de desarrollo de Namibia se adoptó en 2015 y no está alineado con la Agenda 2030. Esto ha llevado a que muchos ODS fundamentales reciban poca o ninguna atención, especialmente el ODS 8.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Norway (inglés)
La fragmentación de la aplicación de la agenda de los ODS en Noruega dificulta y hace opaco el seguimiento de su impacto. Faltan consultas estructuradas, a menudo ad hoc y con muy poca antelación.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Pakistan (inglés)
Frente a la epidemia de COVID-19, el Gobierno de Pakistán ha organizado numerosas consultas sobre las prioridades para la implementación de los ODS. Sin embargo, los sindicatos no han sido consultados ni han participado en este proceso, como tampoco lo han hecho los representantes de los empresarios. Además, los sindicatos alertan de que los recursos globales asignados para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030 son limitados.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Sweden (inglés)
El diálogo existente entre el Gobierno y los interlocutores sociales sobre la aplicación de los ODS adolece de abordar únicamente los ODS 8 y 13. En su lugar, los sindicatos quieren añadir los objetivos 5 y 10, la Asociación para el Pacto Mundial y el diálogo social.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Thailand (inglés)
Los sindicatos tailandeses no participan en la implementación nacional de los ODS. El proceso es opaco y excluyente, y no recurre al diálogo social. Seis años después de la adopción de los ODS, la estrategia del Gobierno para el trabajo decente y la implementación del ODS 8 sigue sin estar clara.
Un enfoque sindical sobre los ODS - Zimbabwe (inglés)
No se han asignado suficientes recursos a la implementación de la Agenda 2030. Los sindicatos de Zimbabue dudan de la voluntad política de aplicar la Estrategia Nacional de Desarrollo en el contexto de una economía en crisis y de planes de austeridad.
El análisis exhaustivo de estos informes puede leerse en la publicación "Perspectiva Sindical sobre los ODS 2021"
