Événements à venir ce mois-ci – Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI
La Conférence de l’OIT en juin débattra d’une Déclaration du centenaire de l’OIT, en vue de convenir d'un contrat social renouvelé, s’appuyant sur le mandat de l’OIT établi dans sa Constitution de 1919 et réaffirmé dans la Déclaration de Philadelphie, avec un ferme engagement en faveur de la justice sociale et du principe selon lequel « le travail n’est pas une marchandise ».
À cette fin, il est nécessaire d’établir un socle de garantie universelle pour tous les travailleurs/euses, comportant les droits fondamentaux, y compris la santé et la sécurité au travail, ainsi que des salaires minimums vitaux et le contrôle du temps de travail.
Nous sommes également convaincus que nous parviendrons à finaliser une Convention historique afin de mettre fin à la violence et au harcèlement au travail. Il est, toutefois, nécessaire que toutes les organisations affiliées fassent pression auprès de leur gouvernement afin d’obtenir son engagement à l’égard d'une Déclaration inclusive et d’un ensemble de règles mondiales strictes.
La Commission de l’application des normes de l’OIT examinera certains des cas les plus graves de violation des droits du travail dans le monde, et l’Indice CSI des droits dans le monde 2019 sera lancé le mercredi 19 juin, révélant les dix pires pays dans le monde pour les travailleurs et les travailleuses.
Consultez cette page pour obtenir de plus amples informations sur la Conférence de l’OIT.
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Appel à l’action en juin – Un nouveau contrat social
Manifestez votre soutien – vous pouvez nous rejoindre au rassemblement le 17 juin à Genève afin de réclamer « Une OIT digne du 21e siècle – il est temps d'établir un nouveau contrat social » et vous joindre aux milliers de personnes qui ont signé la pétition en ligne.
Si vous souhaitez publier la pétition sur votre site web, veuillez contacter [email protected].
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Notre travail à l’épreuve du climat
La CSI a lancé une action mondiale sur le lieu de travail pour exiger que les employeurs agissent aux côtés des travailleurs et de leurs syndicats en vue de mettre en œuvre des plans pour rendre leurs activités à l’épreuve du climat. D’ici au 26 juin 2019, cette initiative Climate-Proof Our Work (#CPOW), notre travail à l’épreuve du climat, permettra aux travailleurs d’entamer la conversation avec leur employeur.
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Grève générale en Argentine
Le gouvernement de Mauricio Macri a conduit le pays au bord d’un gouffre économique : perte du pouvoir d’achat des salariés due à l’inflation, chômage, récession et augmentation brutale de la pauvreté.
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Les syndicats brandissent l’étendard pour l’égalité, la diversité et la dignité au travail
À l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie (IDAHOT), les syndicats réaffirment leur engagement à exprimer leur solidarité au travers de la diversité : aucune discrimination, aucune exception. La CSI célèbre les progrès réalisés en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la diversité sur nos lieux de travail et au sein de nos sociétés.
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Faits marquants mensuels
Rapports, notes d’information, photos et vidéos du monde du travail.
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Rapport pensions
Adéquation et pérennité des régimes de retraite dans le contexte du vieillissement de la population
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Recommendations CSI
A l'association Internationale de Développement (IDA), du Groupe de la Banque mondiale (en anglais)
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Prêt de 4,2 milliards USD
Le FMI éxige une réduction massive des dépenses publiques avec de lourdes conséquences pour les travailleuses/eurs (en anglais/espagnol)
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Guide de campagne
Journée d'action mondiale sur le lieu de travail le 26 juin 2019.
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Position syndicale
En vue du Forum politique de haut niveau sur le développement durable
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Le moment est-il venu d’instaurer une semaine de quatre jours ?
Une expérience qui se généralise
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