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PARA ACABAR CON LA CODICIA CORPORATIVA
ES NECESARIO QUE LAS MULTINACIONALES,

CUMPLAN CON LA DILIGENCIA DEBIDA
EN RELACIÓN CON LA PROTECCIÓN
DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN
LAS CADENAS DE SUMINISTRO
 

 
Millones de trabajadoras y trabajadores en las cadenas de suministro están sufriendo despidos como consecuencia de la crisis de la COVID-19. Cuando no se cumplen los contratos mundiales con diferentes proveedores la consecuencia es un coste humano inmenso que retrasa la recuperación. Ese no es el camino adecuado para la creación de mercados resilientes e inclusivos.

Los rescates de empresas con fondos públicos deben exigir a las empresas que cumplan con la diligencia debida: pagar un salario digno, ofrecer protección social, respetar la libertad de asociación de las personas trabajadoras y su derecho a la negociación colectiva, y reducir su huella ecológica. El  actual modelo empresarial no es sostenible y debe cambiar.
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 Para acabar con la codicia corporativa es necesario que las multinacionales CUMPLAN con la diligencia debida en relación con la protección de las personas trabajadoras en las cadenas de suministro. ¡Queremos un Nuevo Contrato Social basado en el ODS8! #Timefor8 #TrabajoDecente  

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