El Secretario General de la CSI, Luc Triangle, dijo: “Los derechos y las condiciones de trabajo de los millones de trabajadoras y trabajadores del hogar en todo el mundo son cuestiones clave para la CSI, ya que guardan relación con valores sindicales fundamentales, a saber: la igualdad de género, el trabajo decente y la democracia”.

“La democracia y los derechos sindicales en el lugar de trabajo son un elemento central de nuestra campaña Por la Democracia. A través de estos derechos, los trabajadores del hogar, cuya mayoría son mujeres, pueden organizarse y obtener las condiciones de trabajo decentes que merecen para la función esencial que desempeñan”.

“Proporcionan un cuidado y un apoyo indispensables en millones de hogares en todo el mundo. Su trabajo merece ser valorado y protegido por normas en materia de trabajo decente, y los sindicatos deben ser el espacio natural donde las trabajadores y trabajadores del hogar pueden lograrlo”.

En el marco de la campaña Por la Democracia, representantes y activistas sindicales que organizan a trabajadoras y trabajadores del hogar del sector informal, incluidos trabajadores del hogar migrantes, intervendrán en un webinario mundial de la CSI el 17 de junio y compartirán cómo luchan contra la informalidad en sectores cada vez mayores, como el trabajo del cuidado y en plataformas. Haga clic aquí para inscribirse.

Contribución inestimable

La OIT calcula que alrededor del 81% de las trabajadoras y trabajadores del hogar en todo el mundo están ocupados en la economía informal, donde se enfrentan a condiciones de trabajo terribles y limitaciones a sus derechos, como la libertad sindical y la negociación colectiva. Esto se debe a menudo al hecho de que el trabajo doméstico a menudo no se reconoce como trabajo o la situación migratoria precaria de muchas trabajadoras y trabajadores del hogar. Por ejemplo, las trabajadoras y trabajadores del hogar se ven atrapados en situaciones de explotación y abuso a causa de regímenes de migración laboral que vinculan su situación migratoria a su empleador. Este documento normativo de la CSI explica cómo se puede cambiar esta situación garantizando un nuevo contrato social para los trabajadores migrantes.

Las trabajadoras y trabajadores del hogar cada vez forman y se organizan más en sindicatos. La adopción del Convenio 189 de la OIT el 16 de junio de 2011, que condujo a la introducción de reformas en materia de legislación y de políticas que mejoraron los derechos y protecciones de millones de trabajadoras y trabajadores del hogar en todo el mundo, fue posible gracias a la fuerza de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH). La CSI apoya a la FITH, un sindicato mundial dinámico y eficaz que representa a trabajadoras y trabajadores del hogar de todos los orígenes y negocia condiciones de trabajo mejores y más seguras.

Además de derechos sindicales democráticos para todas las trabajadoras y trabajadores del hogar, salarios mínimos vitales seguros, limitaciones al número máximo de horas de trabajo y acceso a la protección social, exigimos:

• Protecciones jurídicas más sólidas para las trabajadoras y trabajadores del hogar respaldadas por la ratificación y aplicación del Convenio 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos y del Convenio 190 sobre la violencia y el acoso de la OIT.
• Inversión pública adecuada en la economía del cuidado para garantizar el trabajo decente para todos los trabajadores del cuidado, incluidos los trabajadores del hogar, y trabajar activamente para la formalización del trabajo de cuidado informal.
• En la reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de este año, los gobiernos, los empleadores y los sindicatos deben acordar y aplicar medidas concretas para convertir el trabajo decente en una realidad para todos los trabajadores que prestan servicios de cuidado, incluidas las trabajadoras y trabajadores del hogar.