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La CSI appelle à l'organisation d'un sommet des Nations unies destiné à soutenir une taxe sur les transactions financières, afin d'aider le développement et la croissance

cepedal — 2010-08-10T13:42:31Z

La CSI appelle les gouvernements à s'engager à mettre en place une taxe sur les transactions financières (TTF) à l'occasion du sommet des Nations unies sur le développement qui se tiendra au mois de septembre, afin d'aider à lutter contre la pauvreté dans le monde et d'accélérer les actions relatives aux emplois et aux changements climatiques.

Ce sommet des Nations unies, qui doit examiner les progrès réalisés en ce qui concerne les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), se tiendra dans un contexte de chômage et d'inégalités mondiaux croissants, et sur fond de revers importants subis par le développement économique dans des pays du monde entier.

« La crise économique mondiale continue de frapper fort, 200 millions de personnes supplémentaires s'étant retrouvées en situation de pauvreté absolue depuis 2008, des millions de jeunes ayant peu ou pas d'espoir de trouver du travail, et les femmes étant plus particulièrement touchées par les pertes d'emplois. Il se peut que la récession soit déjà terminée pour les banques et la finance, mais les perspectives pour l'emploi et les services publics essentiels sont peu réjouissantes, car les gouvernements réduisent les dépenses afin de donner satisfaction aux marchés financiers. Une taxe sur les transactions financières est non seulement judicieuse sur le plan économique, mais c'est aussi une question de justice et d'équité », a déclaré Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI.

Une TTF pourrait lever entre 200 et 900 milliards de dollars US en fonction de la manière dont elle sera structurée et du niveau auquel elle sera fixée, selon la proposition présentée par la CSI et qui sera envoyée aux gouvernements par ses organisations affiliées nationales, en préparation du sommet. Même un faible pourcentage des fonds levés par une TTF aiderait à mettre en place un filet de protection sociale, ce qui favoriserait considérablement la lutte contre la pauvreté. La proposition présentée défend la mesure consistant à placer une TTF au centre d'un ensemble global de mesures qui s'attaquerait également à la fraude fiscale des entreprises et garantirait une réglementation efficace des banques et de la finance.

« Au lieu de se concentrer uniquement sur la réduction des dépenses, les gouvernements doivent augmenter les recettes en vue de garantir l'emploi, les services publics et l'aide au développement. Des pans entiers du secteur financier regorgent d'argent, deux ans seulement après que les contribuables ont dû renflouer les banques mal gérées. Une TTF ne résoudrait pas tous les problèmes de la planète, mais elle constituerait assurément un bon point de départ, car au lieu de servir la spéculation des profiteurs, elle donnerait un coup de pouce à l'économie réelle et aiderait à éviter une double récession qui aurait des conséquences terrifiantes, notamment pour les pays les plus pauvres », a déclaré Mme Burrow.

La proposition présentée par la CSI dans la perspective du sommet expose des politiques et actions détaillées susceptibles de donner un nouvel élan en vue d'atteindre les OMD, qui ont très peu de chances d'être réalisés à l'aide des mesures actuelles, et ce malgré des engagements répétés de la part des gouvernements. Ces politiques et actions vont d'une restructuration importante de l'économie mondiale visant à placer le travail décent au centre de la prise de décisions jusqu'à des actions aux niveaux national et local en vue de lutter contre la pauvreté, la discrimination et l'exploitation. La mise en œuvre du Pacte mondial pour l'emploi de l'OIT, adopté lors de la Conférence internationale du travail tenue l'année dernière, se trouve au centre des revendications de la CSI pour le sommet des Nations unies, organisé à New York du 20 au 22 septembre.

Pour plus d'informations, veuillez lire la déclaration de la CSI

Photo : Felix42 contra la censura

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VIH et SIDA : les syndicats demandent une approche fondée sur les droits dans la lutte contre la pandémie

cepedal — 2010-08-05T09:07:20Z

Le mouvement syndical international appelle les gouvernements à adopter une approche fondée sur les droits dans la lutte contre la pandémie de VIH et de SIDA, suite à la 18ème Conférence internationale sur le SIDA qui s'est tenue à Vienne à la fin du mois de juillet.

« Malgré les signes positifs concernant la prévalence du VIH et du SIDA dans certains pays, des millions de personnes séropositives n'ont accès à aucun traitement, plusieurs autres millions sont confrontés à des risques particulièrement élevés et il existe des signes inquiétants d'incidence croissante dans de nombreux pays. Nous devons mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination qui sont encore des pratiques courantes à travers le monde et allouer des ressources suffisantes pour stopper la propagation du virus et s'assurer que toutes les personnes infectées peuvent bénéficier d'un traitement. Le fait que la crise économique mondiale et les réductions des dépenses publiques en matière de santé notamment puissent aller à l'encontre des progrès réalisés nous inquiète » a déclaré la Secrétaire générale de la CSI Sharan Burrow.

Soulignant l'importance des actions menées sur le lieu de travail dans la lutte contre cette pandémie, la délégation syndicale présente à la Conférence de Vienne a salué l'adoption par l'OIT d'une Recommandation concernant le VIH et le SIDA et le monde du travail lors de sa conférence au mois de juin cette année. Cette Recommandation, le premier instrument des droits de l'Homme spécialement consacré à cette question dans le monde du travail, a été adoptée à une majorité écrasante par les délégués de l'OIT. Elle souligne clairement l'importance des actions menées sur le lieu de travail, notamment le dépistage volontaire et les conseils en matière de lutte contre la discrimination et souligne la nécessité de s'engager aux côtés des populations les plus à risques et les plus vulnérables.

Les participants issus de la CSI, des Fédérations Syndicales Internationales et les représentants nationaux des quatre coins du globe, dont l'Argentine, le Cameroun, le Canada, la Côte d'Ivoire, le Ghana, la Guyane, le Kenya, le Nigéria, les Philippines, la Tanzanie, l'Ouganda, le Royaume-Uni, l'Ukraine et le Zimbabwe se sont joints à l'OeGB, affilié autrichien de la CSI, qui accueillait la délégation syndicale lors de cette conférence à laquelle plus de 20 000 personnes ont assisté.

Pour plus d'informations :

Déclaration relative au Programme Sida de Global Unions (GUAP) lors de la Conférence sur le SIDA qui s'est tenue à Vienne

Recommandation 200 de l'OIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail

Pages consacrées au VIH/SIDA sur le site Internet de la CSI

Photo : 0neiros

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Syndicats du monde unis pour la paix, la sécurité et la démocratie

Luc Vermeersch — 2010-06-25T16:27:40Z

Aujourd'hui, les délégués au Congrès de la CSI ont adopté une résolution qui reconfirme l'engagement de la Confédération à parvenir à un monde pacifique démocratique, sûr et stable où les populations de tous les pays coexistent dans un climat de respect mutuel et de tolérance, débarrassées de la menace de conflits armés, d'actes de terrorisme, ou de toute autre forme de violence ou d'occupation.

La présidente de la CSI, Sharan Burrow, a annoncé que la Confédération allait organiser une mission au Moyen-Orient pour encourager la poursuite du processus de paix. Elle a souligné l'urgence de la nécessité de s'employer à résoudre la question de « l'occupation illégale la Cisjordanie et du besoin de mettre un terme au blocus de Gaza qui empêche la population de satisfaire ses besoins de base et de bénéficier de ses droits fondamentaux ».

Des affiliés de Turquie et de Grèce sont montés sur scène ensemble pour lancer un retentissant Longue vie à la paix ! Ils ont présenté une initiative commune en faveur de « la coopération et de la solidarité afin que la main-d'œuvre se partage les dividendes de la paix », basée sur la conviction que « les travailleuses et les travailleurs n'avaient rien qui les divisait d'une rive à l'autre de la mer Égée ».

Ces délégués ont fait remarquer qu'en dépit de la crise économique, les dépenses militaires avaient considérablement augmenté dans divers pays de la planète. Au sein des pays de l'OTAN, la Grèce et la Turquie consacraient toutes deux le pourcentage le plus élevé de leur PIB à l'armée, après les États-Unis. Ils ont demandé à leur gouvernement respectif de diminuer les dépenses militaires pour générer de véritables dividendes de la paix et d'allouer les économies réalisées sur les dépenses de l'armée à la promotion de nouveaux emplois, à l'éducation, à la santé et à l'aide sociale.

Dans un élan historique de volonté pacifique et de solidarité, la Confédération nationale des travailleurs de l'Érythrée (NCEW), en consultation avec la Confédération des syndicats de l'Éthiopie (CETU) et grâce à la médiation du secrétaire régional de la CSI pour l'Afrique, Kwasi Adu-Amankwah, a présenté une déclaration commune appelant à la levée des sanctions à l'encontre de l'Érythrée et à une nouvelle action en vue de la mise en œuvre des résolutions du Conseil de sécurité des Nations Unies pour résoudre le conflit entre les deux pays.

POSITION COMMUNE PRÉSENTÉE LORS DU 2ÈME CONGRÈS MONDIAL DE LA CSI PAR LA CONFÉDÉRATION NATIONALE DES TRAVAILLEURS DE L'ÉRYTHRÉE, EN CONSULTATION AVEC LA CONFÉDÉRATION DES SYNDICATS DE L'ÉTHIOPIE

Nous demandons la levée des sanctions conte l'Érythrée.

Nous soutenons une nouvelle action en vue de la résolution du conflit entre l'Érythrée et l'Éthiopie grâce à la mise en œuvre des résolutions du Conseil de sécurité des Nations Unies.

Alors que le Congrès se réunit, des conflits armés de diverse intensité touchent les populations dans plus de 20 pays du monde. Trop souvent, cette situation est exploitée par ceux qui fournissent des armes ou cherchent à tirer profit des pays en situation de conflit. Les dépenses militaires mondiales ont augmenté de 45 % en termes réels au cours des dix dernières années pour atteindre des niveaux record et certains pays y consacrent jusqu'à 10 % de leur PIB, au détriment de l'investissement essentiel dans le développement social et économique. Le monde compte plus de 23 000 ogives nucléaires, soit assez pour détruire plusieurs fois la vie sur notre planète.

La CSI a dernièrement recueilli et présenté aux Nations Unies 6,7 millions de signatures de travailleuses et de travailleurs du monde entier, qui s'unissent pour réclamer l'abolition des armes nucléaires.

Lors de ce Congrès, l'affilié japonais à la CSI, JTUC-Rengo, a remis la colombe de la paix en or au Congrès du travail du Canada pour qu'il en prenne soin jusqu'au prochain Congrès mondial de la CSI.

Naomi Okamoto de la JTUC-Rengo (Japon) a déclaré : « J'espère que tous nos camarades pourront prochainement vivre dans la paix. Cette colombe vole d'affilié en affilié, chargée d'espoirs de paix. Elle a davantage de valeur que de l'or pur. La paix est une condition indispensable à la réalisation de nos objectifs syndicaux. »

La justice sociale, la démocratie, la bonne gouvernance et le respect du droit, y compris du droit international, sont les fondations de la paix. Il y a toujours un nombre consternant de morts, de blessés et de malades dans le monde entier à la suite de conflits armés. Les plus vulnérables sont souvent les principales victimes, le viol systématique et d'autres formes de violence à l'encontre des femmes et des filles étant utilisés comme armes de guerre. Des centaines de milliers d'enfants sont obligés de combattre et sont soumis à l'esclavage militaire dans des conflits aux quatre coins du monde.

Les conflits trouvent souvent leur origine dans le dénuement économique et social. Allouer des ressources supplémentaires, notamment dans le cadre de la coopération au développement, afin de créer des possibilités de travail décent, en particulier pour les jeunes, constitue un élément essentiel pour aborder les causes d'instabilité et de conflits sociaux. Les syndicats ont la capacité unique d'œuvrer pour la paix, d'empêcher le développement des conflits et de faire face à leurs conséquences.

Résolution de la CSI : La démocratie, la paix, la sécurité et le rôle des Nations Unies

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Photo : Jacky Delorme

Argentine : la priorité aux emplois décents en période de crise

Luc Vermeersch — 2010-06-25T03:23:58Z

La défense du droit au travail décent pour les travailleurs est resté une priorité pour l'état lors de la crise économique en Argentine en 2001, a affirmé aujourd'hui la Présidente du pays, Cristina Fernández de Kirchner, dans une allocution adressée aux délégués du deuxième Congrès mondial de la Confédération syndicale internationale (CSI) à Vancouver. Dans le cadre de son discours, la présidente a également appelé a la réglementation du marche des capitaux.

« Dans le contexte de la crise en Argentine, mon obsession était de garder et créer des emplois, » a indiqué Kirchner, sous les applaudissements soutenus des délègues. « Les pays du G20 et les pays européens actuellement frappés par des mesures de redressements économiques draconiennes devraient se souvenir de l'exemple Argentin, » a-t-elle rajouté.

Concernant la crise en cours, la présidente Argentine partage l'analyse du mouvement syndical : « ce sont les travailleurs qui doivent payer la facture pour les erreurs des financiers. » Kirchner s'est arrêtée à Vancouver en route pour la réunion du G20 en Ontario. De nombreux dirigeants syndicaux participeront aux réunions du G8 et du G20 pour pousser pour une réforme réglementaire en profondeur du secteur financier. « Nous avons besoin d'une réglementation en profondeur des mouvements de capitaux incontrôlables qui ont été une des causes principales de la crise que nous connaissons aujourd'hui, » a dit Kirchner. « Par ailleurs, il est nécessaire de repenser en profondeur les institutions multilatérales qui gèrent les conséquences de la crise. »

« Je suis d'accord avec Kirchner : la crise actuelle est plus politique qu'économique, » a indiqué Gerardo Martinez, délégué de la centrale syndicale Argentine Confederacion General del Trabajo. « La solution consiste a promouvoir la production, réactiver le marche et protéger les emplois. Et il doit y avoir des changements fondamentaux dans les institutions multilatérales, » a dit Martinez.

Depuis l'ouverture du Congrès le 21 juin, plusieurs orateurs et experts se sont succédés à la tribune dont George Papandreou, premier ministre de la Grèce, Dominique Strauss-Kahn, directeur général du Fonds monétaire international, Pascal Lamy, directeur général de l'Organisation mondiale du commerce, et Helen Clark, administratrice du Programme des Nations Unies pour le Développement.

Plus de 1 400 délégués représentant 176 millions de membres provenant de 155 pays et territoires participent au deuxième Congrès mondial de la CSI à Vancouver, Canada, sous le thème Maintenant le peuple — De la crise à la justice mondiale. Le Congrès se clôture le 25 juin par l'élection d'un nouveau président et secrétaire général.

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Photo : Jacky Delorme

Colombie : Encore un syndicaliste assassiné

Mathieu Debroux — 2010-06-10T15:31:16Z

La CSI s'est jointe à ses organisations affiliées colombiennes pour condamner sans ambages l'assassinat, le 5 juin, d'Hernan Abdiel Ordoñez Dorado, trésorier au comité exécutif de l'Association syndicale des employés de l'Institut national pénitentiaire et carcéral (ASEINPEC) de Cali. Ordoñez se trouvait en compagnie de sa mère lorsque des individus se déplaçant à moto lui ont bloqué la route et l'ont abattu de quatre coups de feu.

D'après l'information reçue par la CSI, le dirigeant syndical se trouvait impliqué dans la dénonciation d'actes présumés de corruption, qui mettaient en cause le personnel de direction de la prison de femmes. Il avait préalablement fait l'objet de menaces et avait été victime d'un attentat. La Centrale générale des travailleurs (CGT) a demandé, à maintes reprises, qu'un dispositif de sécurité soit mis à disposition mais ces demandes ont été ignorées par le gouvernement.

Dans une lettre adressée aux autorités colombiennes , la CSI s'est jointe à la CGT pour demander au gouvernement colombien de prendre toutes les mesures qui s'imposent pour faire la lumière sur les mobiles de cet assassinat et identifier et sanctionner de manière exemplaire les auteurs matériels et intellectuels.

« Les autorités colombiennes doivent prendre d'urgence les mesures concrètes nécessaires pour garantir à tout moment l'intégrité physique des syndicalistes colombiens », a insisté Guy Ryder, secrétaire général de la CSI.

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Photo : Jenny Giraldo

Rapport annuel de la CSI

Mathieu Debroux — 2010-06-08T22:05:00Z

Le Rapport annuel des violations des droits syndicaux de la CSI note une hausse spectaculaire du nombre de syndicalistes assassinés en 2009 : leur nombre s'est élèvé à 101, soit une augmentation de 30 % par rapport aux années précédentes. Le rapport, rendu public aujourd'hui, révèle également une augmentation des pressions sur les droits fondamentaux des travailleurs parallèlement à l'aggravation des effets de la crise économique mondiale sur l'emploi.

Sur les 101 syndicalistes tués, 48 ont été assassinés en Colombie, 16 au Guatemala, 12 au Honduras, six au Mexique, six au Bangladesh, quatre au Brésil, trois en République dominicaine, trois aux Philippines, un en Inde, un en Iraq et un au Nigeria. En Colombie, 22 des syndicalistes assassinés étaient de hauts dirigeants syndicaux et cinq étaient des femmes, preuve que l'attaque des années précédentes se poursuit. La montée en flèche de la violence se note également au Guatemala et au Honduras depuis quelques années.

« La Colombie a, une fois encore, été le pays où, plus qu'ailleurs, se battre pour les droits fondamentaux de la main-d'œuvre conduit à la mort en dépit de la campagne de relations publiques du gouvernement colombien pour convaincre du contraire. La détérioration de la situation au Guatemala, au Honduras et dans d'autres pays est également extrêmement préoccupante », a déclaré Guy Ryder, secrétaire général de la CSI.

Cette année, le rapport dresse à nouveau une liste exhaustive des violations dont ont été victimes les syndicalistes luttant pour défendre les intérêts de la main-d'œuvre dans 140 pays. Par ailleurs, de nombreuses autres violations n'ont pas été rapportées, dans la mesure où des travailleuses et des travailleurs sont privés du moyen de faire entendre leur voix, ou craignent de s'exprimer en raison des conséquences qui pourraient en découler par rapport à leur emploi, voire à leur intégrité physique. Outre l'effroyable liste d'assassinats, le rapport détaille par le menu les harcèlements, les actes d'intimidation et d'autres formes de persécution à l'encontre des syndicats.

Du reste, dix tentatives de meurtre et 35 menaces de mort sérieuses ont été enregistrées, à nouveau principalement en Colombie et au Guatemala. Par ailleurs, de nombreux syndicalistes sont restés emprisonnés et ont été rejoints par une centaine d'autres en 2009. D'autres encore ont été arrêtés en Iran, au Honduras, au Pakistan, en Corée du Sud, en Turquie et au Zimbabwe. La situation générale en matière de droits syndicaux a continué de s'aggraver dans plusieurs pays, notamment en Égypte, dans la Fédération de Russie, en Corée du Sud et en Turquie.

Les forces antidémocratiques ont continué de cibler les activités syndicales, conscientes que les syndicats sont souvent en première ligne dans la défense de la démocratie. C'était en effet flagrant au Honduras dans le climat de violence qui a régné après le coup d'État, ainsi qu'en Guinée lors d'une manifestation de protestation contre la junte au pouvoir, qui s'est soldée par un terrible massacre le 28 septembre. De nombreux cas de répression contre des grèves et des grévistes ont été documentés dans chaque région. Des milliers de travailleuses et de travailleurs, manifestant pour réclamer leurs salaires, dénoncer les piètres conditions de travail ou les effets néfastes de la crise financière et économique mondiale, ont été victimes d'agressions, d'arrestations et de détentions, notamment en Algérie, en Argentine, au Belarus, en Birmanie, en Côte d'Ivoire, en Égypte, au Honduras, en Inde, en Iran, au Kenya, au Népal, au Pakistan et en Turquie. Des licenciements de travailleurs en raison de leurs activités syndicales ont été rapportés dans nombre de pays. Au Bangladesh, six travailleurs du secteur de l'habillement, qui faisaient grève pour réclamer une augmentation salariale et le règlement des arriérés salariaux, ont perdu la vie à la suite d'une intervention de la police.

Les employeurs ont continué de recourir largement aux actions antisyndicales et aux pressions. Dans plusieurs pays, des entreprises ont menacé le personnel de fermer ou de transférer les sites de production s'il organisait un syndicat ou y adhérait. Souvent, les employeurs ont simplement refusé de négocier avec les représentants légitimes des travailleurs tandis que les autorités restaient sans rien faire. Certains codes du travail ont été amendés afin de permettre une plus grande « flexibilité » et de mettre à mal les systèmes existants de sécurité sociale ce qui a souvent eu une incidence sur les systèmes actuels de relations professionnelles et a affaibli les droits syndicaux.

En fragilisant des normes du travail reconnues au niveau international, un nombre sans cesse grandissant de travailleurs ont été confrontés à l'insécurité et à la vulnérabilité dans l'emploi puisqu'aujourd'hui, environ 50 % de la main-d'œuvre mondiale occupe des emplois précaires. Ce phénomène a touché les travailleuses et les travailleurs des zones franches d'exportation, en particulier en Asie du Sud-Est et en Amérique centrale, le personnel domestique, surtout au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est, les migrants ainsi que les travailleurs agricoles. Bon nombre des secteurs les plus touchés se caractérisent par de fortes concentrations de travailleuses. En outre, on a pu noter la croissance de l'emploi informel et le développement de nouvelles formes « atypiques » d'emploi, tant au niveau des régions qu'à celui des différents secteurs industriels. Les difficultés auxquelles est confrontée cette main-d'œuvre pour se syndiquer ou exercer ses droits syndicaux sont directement liées à sa position très vulnérable sur le marché du travail.

Le rapport met également en exergue de nombreux cas où, alors que les droits syndicaux sont officiellement protégés par la législation, des restrictions de la couverture légale, ainsi qu'une application faible ou inexistante ont accru la vulnérabilité des salariés subissant déjà la crise de plein fouet. De nombreux pays restreignent sévèrement ou interdisent directement les grèves. En outre, des procédures complexes, l'imposition de l'arbitrage obligatoire et l'utilisation de définitions excessivement larges des « services essentiels » rendent souvent impossible l'exercice des droits syndicaux dans la pratique, privant les travailleurs de leurs droits légitimes d'être représentés par leur syndicat et de participer à des actions de grève.

Le rapport de la CSI relève qu'en dépit du fait que 2009 a célébré le 60ème anniversaire de la Convention n° 98 de l'OIT sur le droit d'organisation et de négociation collective (1949), des pays tels que le Canada, la Chine, les États-Unis, l'Inde, l'Iran, le Mexique, la Thaïlande, la République de Corée et le Vietnam ne l'ont toujours pas ratifiée. Par conséquent, environ la moitié de la population économiquement active de la planète n'est pas couverte par cette Convention.

« Cette année, le rapport de la CSI montre que la majorité des travailleuses et des travailleurs du monde ne bénéficient pas de protection efficace de leurs droits d'organiser des syndicats et de négocier collectivement. Il s'agit d'un facteur principal de l'augmentation à long terme de l'inégalité économique au sein des pays et entre nations. Les revenus inappropriés de la grande majorité de la main-d'œuvre mondiale ont été l'un des éléments déclencheurs de la crise économique mondiale et font qu'il est difficile de placer l'économie sur le chemin de la croissance durable », a déclaré Guy Ryder.

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Les ministres du G20 risquent de faire à nouveau basculer l'économie mondiale dans la récession

Mathieu Debroux — 2010-06-08T08:14:55Z

Le groupement Global Unions s'en est pris aux conclusions de la réunion des ministres des Finances et des gouverneurs des banques des pays du G20, organisée à Pusan (Corée) le 5 juin. « Les ministres des Finances du G20 avaient annoncé qu'ils se réunissaient à un « moment critique » pour veiller à la relance mondiale et pour répondre aux enjeux et aux risques économiques, a déclaré Guy Ryder, secrétaire général de la CSI. C'est un échec sur les deux tableaux. Leurs décisions risquent de compromettre la reprise et ils ne sont pas parvenus à faire progresser l'agenda pour une nouvelle réglementation des marchés financiers. »

Le message sur la reprise économique s'écarte de celui de la réunion des ministres des Finances d'avril où ils avaient mis en garde contre le retrait prématuré des mesures d'incitation. À Pusan, l'attention s'est portée sur l'importance de « finances publiques durables » et sur le besoin pour nombre de pays « d'accélérer le rythme de la consolidation ». « Les conclusions des ministres des Finances ne sont pas plausibles, a ajouté John Evans, secrétaire général de la CSC. Des prévisions suggèrent que l'économie mondiale survit toujours grâce aux mesures d'incitation des gouvernements et pourtant ils proposent aujourd'hui de cesser de soutenir l'emploi pour réduire les déficits. Ce revirement de situation pourrait faire replonger l'économie mondiale dans la récession. »

Quant à la réforme du secteur financier, la réunion de Pusan n'est pas parvenue à se mettre d'accord sur la prochaine étape. Les ministres ne sont même pas convenus des principes d'une imposition internationale sur les banques et d'autres institutions financières, pourtant préconisée par le FMI, et encore moins de l'adoption d'une taxe sur les transactions financières. Ils n'ont pas non plus réussi à dégager un consensus pour renforcer le cadre Bâle II pour réglementer les prêts bancaires. Le communiqué se contente de réitérer des engagements passés du G20, du Conseil de la stabilité financière et de ses membres.

« La réunion de Pusan est une déconvenue pour le G20, a conclu Guy Ryder. Entre-temps, c'est encore et toujours les familles de travailleurs qui paient, et qui continueront de payer, pour l'avidité et la prise de risques irresponsable de banquiers et de spéculateurs financiers. Il faut encore agir pour l'emploi et une nouvelle réglementation du secteur financier est nécessaire, tel est le message que le mouvement syndical international transmettra lors de la réunion des dirigeants du G20 de Toronto, prévue à la fin du mois. »

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Photo : Gillo D

Violations graves des droits des travailleurs au Malawi

Mathieu Debroux — 2010-06-08T07:52:15Z

Un nouveau rapport de la CSI sur les normes fondamentales du travail au Malawi, dont la publication coïncide avec l'examen de la politique commerciale de ce pays à l'OMC (Organisation mondiale du commerce) le 1er juin, dénonce des atteintes graves aux normes du travail fondamentales.

Le rapport attire spécifiquement l'attention sur le travail des enfants, qui toucherait actuellement approximativement 1,4 millions d'enfants, autrement dit, un enfant sur trois au Malawi exerce un emploi. Le travail forcé est particulièrement répandu dans les plantations de tabac, où les propriétaires se livrent à une exploitation flagrante des métayers endettés en réduisant ces derniers à l'esclavage par la dette. Dans certains cas, les esclaves des plantations sont contraints de recourir au « kupimbira », c'est-à-dire la vente de leurs enfants pour annuler ou réduire leurs dettes.

D'après le rapport, la discrimination sexuelle est doublée d'une discrimination liée à l'accès à l'emploi à l'égard des personnes handicapées et des personnes atteintes du VIH/sida.

D'autre part, le gouvernement entrave l'exercice du droit de grève en imposant une procédure complexe et fastidieuse avant qu'une grève puisse être lancée. Les travailleurs sont généralement réticents à adhérer aux syndicats, par crainte de représailles antisyndicales, une pratique courante chez les employeurs au Malawi : Les dirigeants syndicaux et les adhérents sont fréquemment victimes de licenciements arbitraires pour leurs activités syndicales.

Pour lire le texte intégral du rapport

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Coupe du monde de football : L'exploitation continue d'être la norme

Mathieu Debroux — 2010-06-07T10:07:12Z

Alors que l'effervescence croît avec l'imminence de la Coupe du monde de la FIFA en Afrique du Sud, il est certaines facettes du championnat qui ne paraîtront pas sur nos écrans de télévision. L'Alliance Play Fair a demandé aujourd'hui à la Fédération internationale de football association (FIFA) de réagir au rapport que l'ONG basée aux États-Unis, International Labor Rights Forum (ILRF), a publié le 7 juin : « Missed the Goal for Workers : the Reality of Soccer Ball Stitchers » (But manqué pour la main-d'œuvre : la réalité des piqueurs de ballons de football).

Le rapport révèle que les travailleurs qui piquent les ballons de football au Pakistan, en Inde, en Chine et en Thaïlande continuent d'être victimes d'inquiétantes violations des droits du travail. L'enquête a établi que le travail des enfants était toujours présent dans l'industrie pakistanaise, à l'instar de ce qui se produit en Inde et en Chine.

Depuis 13 ans que l'industrie des ballons de football a signé « l'Accord d'Atlanta » par lequel elle s'engage à nettoyer le secteur, des rapports faisant état de violations des droits humains dans la production de ballons de football ont régulièrement été portés à l'attention des principaux acteurs de l'industrie, y compris des marques mondiales et de la FIFA. Plus récemment, en 2008, l'Alliance Play Fair — à laquelle participent la Campagne Clean Clothes (CCC), la Confédération syndicale internationale (CSI) et la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir (FITTHC) — a publié une recherche sur la Chine, l'Inde et la Thaïlande révélant des salaires inférieurs au minimum légal malgré une journée de travail de 12 à 13 heures par jour. En Inde, des personnes travaillant à domicile avouaient ne gagner que 0,35 dollar américain par balle qu'elles produisaient au rythme de deux à quatre par jour.

« Il est choquant de constater qu'après toutes ces années, les faibles salaires et les violations des droits du travail continuent d'être la norme, et non l'exception, dans l'industrie, a commenté Ineke Zeldenrust, de la Campagne Clean Clothes. Alors que l'excitation gagne les amateurs de football du monde entier, le public s'attend à ce que la FIFA et l'industrie du ballon de football respectent enfin leurs engagements. »

« Aujourd'hui, la CSI a invité la FIFA à discuter de mesures concrètes qui peuvent être adoptées pour nettoyer l'industrie. Il est scandaleux que tant de travailleuses et de travailleurs soient victimes d'une effroyable exploitation dans une industrie qui brasse tant de luxe. Nous comptons sur la FIFA pour montrer l'exemple et veiller à ce que ces personnes soient traitées équitablement », a déclaré Guy Ryder, secrétaire général de la CSI.

Le rapport souligne d'autres problèmes comme la discrimination à l'égard des femmes travaillant à domicile qui touchent le moins et risquent à tout moment de perdre leur emploi si elles tombent enceintes, des temps de travail excessivement longs comme dans l'une des usines chinoises où les salariés travaillent 21 heures par jour sans jour de congé pendant un mois entier et l'absence d'eau potable ou d'installations médicales, voire de toilettes comme c'est le cas en Inde.

« Ces conditions sont parfaitement inacceptables, s'est indigné Patrick Itschert, secrétaire général de la FITTHC. La FIFA doit prendre des mesures concrètes pour veiller au respect des droits humains de toutes les personnes travaillant à la production de ballons de football. »

L'Alliance Play Fair demande à la FIFA et à l'industrie du ballon de football d'agir immédiatement pour résoudre ces problèmes de salaires extrêmement faibles, de prolifération de travailleurs temporaires et d'absence d'engagement de la société civile à travailler à l'amélioration des conditions de la main-d'œuvre qui produit le ballon roi de la Coupe du monde 2010.

L'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) a également dialogué avec la FIFA pour qu'elle s'engage à soutenir de meilleurs droits et conditions pour les travailleurs qui construisent et rénovent les lieux où se dérouleront les tournois internationaux.

« Nous avons dû donner un carton jaune à la FIFA à ce propos dans la mesure où les travailleurs qui construisent les stades où se tiendront les matches ne sont, eux non plus, pas traités équitablement », a déclaré Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB.

Pour lire le rapport complet

Kristin Blom, Confédération syndicale internationale, +32 487 38 44 91 Ineke Zeldenrust, Campagne Clean Clothes/Alliance Play Fair +31-6-51280210 Trina Tocco, International Labor Rights Forum (États-Unis), + 1 269 873 1000

Notes to the editor :

• En avril 2008, Play Fair 2008 a publié le rapport « Surmonter les obstacles : Mesures pour améliorer les salaires et les conditions de travail dans l'industrie mondiale des vêtements et des chaussures de sport » qui révèle que les violations des droits des travailleurs sont toujours de mise dans l'industrie des vêtements de sport et qui propose des mesures pour améliorer les conditions de travail. Le rapport peut être consulté à l'adresse : http://www.playfair2008.org/docs/Surmonter_les_obstacles.pdf

• Pour lire la lettre de la CSI à la FIFA

• La Campagne Clean Clothes (CCC), la Confédération syndicale internationale (CSI) et la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir (FITTHC) composent l'Alliance Play Fair 2008. Les organisations Play Fair militent depuis 2003 pour que les instances olympiques et l'industrie des vêtements de sport s'engagent à garantir le respect des droits des travailleurs dans leurs chaînes d'approvisionnement. Plus d'informations sur le site : http://playfair2008.org

• La Campagne Clean Clothes a lancé un appel public à la FIFA pour qu'elle nettoie l'industrie du ballon de football : http://www.cleanclothes.org/

• Plus d'informations sur la campagne de l'IBB : http://www.bwint.org/default.asp?Language=FR

• L'International Labor Rights Forum (ILRF) est une organisation de défense qui lutte pour parvenir à un traitement juste et humain pour les travailleuses et les travailleurs du monde entier. L'ILRF se bat pour mettre un terme au travail des enfants, promouvoir et protéger les droits des travailleuses, en finir avec les ateliers clandestins et rompre avec la violence à l'égard des syndicats. L'organisation travaille sur des problèmes liés au droit du travail et spécifiquement sur la prévalence du travail des enfants dans l'industrie des ballons de football depuis 1996. Plus d'informations sur le site : www.laborrights.org

Pour de plus amples informations, veuillez contacter le Service Presse de la CSI au : +32 2 224 0204 ou +32 476 621 018

Les syndicats mettent en garde les ministres des Finances du G20 contre l'inaction

Mathieu Debroux — 2010-06-04T14:49:00Z

Au moment où les ministres des Finances du G20 et les banques centrales se réunissent à Pusan (Corée), les 4 et 5 juin 2010, avec une série de propositions d'introduire de nouvelles taxes sur les banques et les autres institutions financières, les syndicats réclament un accord du G20 ferme et complet pour re-réglementer la finance mondiale, comprenant l'introduction d'une taxe sur les transactions financières.

« Les propositions actuelles d'introduire de nouvelles taxes sur les banques et de nouvelles limites sur les prêts bancaires dans le cadre d'un accord Bâle II renforcé ne sont pas à la hauteur des mesures ambitieuses et fermes nécessaires pour apporter les changements qui s'imposent et contenir la vague de mécontentement des citoyens causée par les pressions spéculatives sur des pays comme la Grèce et le Portugal, a déclaré Guy Ryder, secrétaire général de la CSI. Il nous faut une approche véritablement volontariste pour assurer la surveillance du secteur bancaire et des salaires excessifs des banquiers, et pour protéger les banques commerciales et les services bancaires de détail de l'irresponsabilité d'un système bancaire fictif et de la spéculation. »

« Il est mal venu d'invoquer une souveraineté nationale précieusement gardée ou des bouleversements à une lente relance économique, a annoncé John Evans, secrétaire général de la CSC. Au contraire, la réglementation est essentielle à la reprise. Une coopération internationale bien conçue et correctement coordonnée permettra de surmonter ce genre de préoccupations et les ministres des Finances des pays du G20 devraient demander au Conseil de la stabilité financière de prévoir des modèles permettant d'ouvrir la voie vers la création d'une imposition sur les transactions financières aux niveaux mondial et régional. »

« Les rapports du Conseil de la stabilité financière et de ses membres de l'année passée révèlent l'ampleur de la perte de contrôle des gouvernements et des autorités de supervision sur la finance mondiale, a souligné Philip Jennings, secrétaire général d'UNI. Il est primordial que tous les produits dérivés et les investissements alternatifs, en ce compris les fonds spéculatifs et les fonds d'investissement, soient passés au crible d'une réglementation adéquate et fassent l'objet d'un examen attentif de la part des autorités publiques. Du reste, il convient d'améliorer la représentation des travailleurs des systèmes de gestion des risques des banques et des assurances. »

Pour lire la déclaration syndicale pour le Conseil de la stabilité financière

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Photo : Vlatsula