Es wird auf das diskreditierte Konzept der ‘Corporate Social Responsibility’ (CSR), der sozialen Verantwortung der Unternehmen, zurückgegriffen, um die Schwächen des katarischen Arbeitsrechts zu verschleiern, das Wanderarbeitskräften keinen Schutz bietet, , so die Warnung des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB).