El L20 pide al G20 una acción conjunta respecto a empleos de calidad y un crecimiento equitativo

Con ocasión de la reunión del Equipo de Trabajo sobre Empleo del G20 en Sídney, para tratar sobre su mandato y resultados concretos para 2014, el L20 ha publicado una nota conceptual detallando las prioridades laborales clave para la presidencia australiana (únicamente en inglés) http://www.ituc-csi.org/l20-proposals-to-the-g20

La reunión prevista incluye una sesión con los interlocutores sociales, donde representantes australianos del L20 expondrán sus actividades, preocupaciones y oportunidades de implicación.

Durante la reunión, el Equipo establecerá su mapa de ruta para la presidencia de este año, aclarando los progresos respecto a los planes de empleo nacionales. Se espera que este intercambio desemboque en la aceptación de que se necesita una mayor coordinación y un compromiso más firme respecto a las cuestiones relativas al empleo y que la gobernanza mundial está bien situada para conseguirlo.
Esto debería incluir una reunión conjunta de Ministros de Trabajo y de Finanzas con objeto de establecer una acción coordinada para hacer frente a la desigualdad, que aún no ha sido decidida por Australia pese a los llamamientos a favor de múltiples partes interesadas, una mejor supervisión y estrategias para combatir el desempleo estructural y juvenil, el trabajo informal y unas condiciones de trabajo inseguras, entre otras muchas cuestiones urgentes.

Las prioridades clave del L20 al Equipo de Trabajo incluyen:

- Inversión en infraestructura pública debidamente orientada, que contribuya a crear empleo a corto plazo pero además mejore el potencial productivo a largo plazo y apoye la transición hacia una economía baja en carbono capaz de generar empleos verdes y decentes;

- Apoyo a los ingresos bajos y medios para reducir las desigualdades pero también para inyectar poder adquisitivo a la economía y fomentar la inversión productiva;

- Tal como se pidió en Moscú “políticas dirigidas al mercado laboral y la inversión social que sustenten la demanda agregada y reduzcan las desigualdades, como un incremento generalizado de la productividad, protección social específica, salarios mínimos establecidos de manera adecuada en relación con los sistemas nacionales de fijación de salarios, acuerdos de negociación colectiva y otras políticas dirigidas a fortalecer los vínculos entre productividad, salarios y empleo”;

- Reforzar la protección social y el respeto de los derechos de los trabajadores para formalizar los empleos informales y promover unos mercados laborales inclusivos;

- Fomentar el empleo juvenil, introduciendo garantías para los jóvenes, promoviendo la formación profesional y los aprendizajes;

- Acción para facilitar el empleo, la participación y la equidad para aquellos grupos con bajas tasas de actividad – particularmente las mujeres y las comunidades étnicas minoritarias. Esto deberá incluir inversión en facilidades para cuidados infantiles.

La Agrupación Global hará presión para que se emprendan acciones sobre estos puntos en el G20 y en otros foros durante los próximos meses.