Dans l’ensemble, le forum a été qualifié de succès pour les syndicats africains, car la délégation a joué un rôle crucial dans la définition du document final et a veillé à ce que tous les messages syndicaux clés y soient dûment intégrés.
Arrivée à Addis Abeba le 15 mai, la délégation a organisé une réunion de stratégie le 16 mai. Certains messages clés furent définis et certaines approches pratiques ont été convenues, à savoir :
- Se diviser en trois groupes thématiques consacrés à (1) la pauvreté, (2) l’égalité des sexes et (3) la transformation infrastructurelle/structurelle ;
- Adopter un rôle actif au sein de ces groupes thématiques et, dans la mesure du possible, prendre des responsabilités (proposer de prendre des notes, être rapporteur, etc.) ;
- Organiser des réunions parallèles avec les principaux représentants de la CEA et des gouvernements afin de faire pression pour l’inclusion de nos messages clés.
La délégation CSI-Afrique RSAD est composée de Tendai Makanza (SATUCC), Charles Omanga (COTU), Stephan Mwaiko (EATUC), Chris Uyot (NLC), Naome Chakanya (LEDRIZ), Nouwossan Komlan (UNSIT), Alex Nkosi (CSI-Afrique) et Amoussou Coovi Anselme (CSA).
Les rapports quotidiens ENB de l’International Institute for Sustainable Development fournissent un bon résumé des travaux. Ils sont disponibles ici (en anglais).
