L’ONUSIDA et la CSI collaborent pour améliorer l’accès des travailleurs aux services VIH

Le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA (ONUSIDA) et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont signé un protocole d’accord pour mettre fin à la stigmatisation et la discrimination, pour protéger les Droits de l’Homme et faciliter l’accès à la prévention, au traitement, aux soins et à l’aide apportée aux travailleurs atteints par le VIH.

« Ce protocole d’accord permettra de faire davantage entendre la voix des travailleurs dans la lutte contre le SIDA. Un engagement efficace des syndicats améliorera la protection des droits sur le lieu de travail et contribuera à la réalisation de l’objectif zéro victimes », a déclaré Juan Somavia, Directeur général de l’OIT.

L’un des engagements pris par les États membres des Nations-Unies dans la Déclaration politique sur le VIH/sida de 2011 vise à limiter l’impact de l’épidémie sur les travailleurs, leurs familles et les personnes dont ils assument la charge ainsi que les conséquences sur les lieux de travail et les économies. Cette déclaration demande aussi une mise en œuvre efficace des normes de l’Organisation internationale du travail (OIT) en matière de SIDA et de monde du travail.

« Le mouvement syndical est profondément engagé dans la lutte contre le SIDA. L’implication des syndicats améliore et renforce à la fois la crédibilité et l’efficacité des campagnes menées sur les lieux de travail. La protection contre toute forme de discrimination sur le lieu de travail et la garantie de l’accès à des services de prévention et de traitement contre le VIH sont des thèmes en faveur desquels les syndicats sont aussi pleinement engagés » a déclaré Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI.

En 2010, une consultation non-gouvernementale sur le thème de la stigmatisation et de la discrimination a conclu que plus d’un tiers des personnes infectées par le VIH avaient été victimes de la perte de leur emploi, d’un refus de soins, d’une exclusion sociale ou professionnelle et/ou d’une divulgation involontaire.

« Il est inacceptable que des personnes perdent leur emploi ou leur source de revenus parce qu’elles sont infectées par le VIH », a déclaré Michel Sidibé, Directeur exécutif de l’ONUSIDA. « Les syndicats ont un rôle essentiel à jouer dans la lutte contre le SIDA, en protégeant les droits des travailleurs et en les informant sur les modalités d’accès aux services VIH. »

L’ONUSIDA et la CSI, en collaboration avec l’OIT, uniront leurs forces dans le cadre d’un certain nombre d’activités spécialement destinées à développer les services VIH dédiés aux travailleurs. Ces activités ont notamment pour objectif la lutte contre les restrictions au voyage auxquelles sont soumises les personnes infectées par le VIH, le respect des lois qui les protègent, la garantie d’un accès à la justice, la mobilisation des forces politiques et l’instauration d’un débat sur les jeunes, l’emploi et le VIH.

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